②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。

　　③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以"有则改，无则勉"的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。

　　④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。

　　18、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的？

　　主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。

　　19、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法？

　　为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。

　　所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。

　　20、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？

　　制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系。

　　21、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。

　　主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。

　　22、有人说“成功是对人有益的”，也有人说“失败是对人有益的”。请你谈谈对此的看法？

　　①成功是对努力的一种回报，一种肯定，能使人们认识到自身的价值，对自身是一种动力，能激发人们继续创新，学习的勇气！②失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。（举例）

　　③作为一名公务员，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！

　　23、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，你怎么体会的？

　　①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。

　　②每个城市有每个城市的特色，它同样是"我个性故我存在"的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。

　　如这个城市……

　　24、你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你为何要报考这个职位）？（你的择业观？）

　　答：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的，作为一名公务员是我从小的梦想；其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。

　　（2）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。

　　（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应。

　　25、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？

　　答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题

　　第一处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。

　　如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。这是可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了；

　　第二是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生？我觉得有两种途径，一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。

　　26、都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？

　　答：第一，要认识到他家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰，作为公务员要有和同事和睦相处的能力。

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