2011年云南省考试录用公务员考试分数线：

　　普通公务员岗位的笔试最低合格分数线为100分，法检系统岗位的笔试最低合格分数线为90分。

　　最低合格分数线以上且岗位排名在岗位招录数2倍范围内的报考人员，进入资格复审。

　　2010年云南省考试录用公务员考试分数线：

　　现划定笔试成绩40分为笔试最低控制分数线，最低控制分数线以上及按笔试成绩从高到低排列在该岗位拟招考数2倍范围以内的人员为进入资格复审的人员

　　2009年云南省考试录用公务员考试分数线：

　　按照笔试成绩，相关部门划定45分为笔试最低控制分数线，在此分数线以上均按笔试成绩从高到低排列，在招考岗位拟招考人数两倍范围内的人员可进入资格复审。

　　2008年云南省考试录用公务员考试分数线：

　　省级机关和省监狱、省劳教系统及驻昆明的工商、地税、质监、药监系统普通公务员考试的最低控制线为140分;

　　省级法检机关、昆明中院为第一类单位，最低控制分数线120分;

　　定向从村干部中录用公务员考试以110为最低控制分数线。

　　2007年云南省考试录用公务员考试分数线：

　　昆明市市县两级行政机关(包括省人事厅委托招考的省直单位)非公安岗位的笔试最低控制分数线确定为145分，公安岗位的笔试最低控制分数线确定为180分。

　　2006年云南省考试录用公务员考试分数线：

　　下半年：省级机关《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科总分105分，且《行政职业能力倾向测验》不低于55分;

　　市级机关《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科总分100分，且《行政职业能力倾向测验》不低于50分;

　　三州机关和其他市的县(区)乡机关《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科总分95分，且《行政职业能力倾向测验》不低于50分。

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