公务员面试指导:双话题观点类题解题技巧
三、考察要素
既然是来源于话题观点类,那么它考察的要素当然同人家差不多了,那就是主要是综合分析能力,同时当然也涉及语言表达能力、人岗匹配性等。不过我们认为,除了这些,该题型在能力要求上,同单话题观点类相比,还有这么几个特点:
一是更强调综合分析能力。
更强调分析能力,是因为它考到了两个事物,分析量大大增加了;而且还要分析二者之间的关系,就更要求分析能力了。
更强调综合能力,这也容易理解,考生需要把两个话题及其分析都能综合起来。
二是更考察考生抓住要点的能力,特别是抓住两个事物的共性和差异性的能力。
双话题题目,可答的内容过多,很容易显得啰嗦,要突出亮点更不易。因此,考生应该善于择其要点来答题。而对于这种题目,要点一般是两个话题的共性和差异性。
三是这种题其实答题的组织方式也可以更灵活。
这是说,因为内容多,所以答题内容的组织方式更可以有多种变化。
四是更强调套路性。
因为这题答题内容更多,更容易答题混乱,所以有一个好的套路不失为好的答题起点。这和上述第三点并不矛盾:正因为变化多,所以才先让大家掌握最简单的变化。
四、解题思路
我们已经提过,本题是双话题类,即要让考生回答对两个事物的看法。回答它有多个思路。但是我们这里推荐的思路是按照双观点类套路来答题。这样的好处是比较容易理解和掌握。
即:我们可以先分别谈成功和失败,然后综合起来谈。具体说来这样的思路:
(1) 论述第一个话题。
对于本题即是专门谈论成功。
在这里有一个重要注意事项:那就是我们谈这个单独的话题时,一般只谈它的影响。导致它的深刻因素和怎么去应对它,则在这里不谈,而是在后面“综合起来论述”的部分谈。这是为了避免重复。否则,我们会看到,对话题一深入分析和对话题二的深入分析的内容,会有很多地方是重复的。当然,这也不是绝对的,如果考生能够有效地驾驭文字,使人不至于感到啰嗦重复,也未尝不可。