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2013年河北公务员面试考情及题型题量预测分析

2013-05-06 10:19  |  华图网校  |  责编:侯鑫琴 点击收藏

2013年河北公务员面试备考

  河北省公务员的面试考试题目具有一定的特殊性,与国家公务员的试题结构有较大的不同,需要引起我们额外的重视。

  一、河北公务员面试基本考情

  河北省公务员的面试采用四级联考的方式,也就是说,省、市、县、乡统一时间,统一命题,统一招录,而不是分开选拔人才。

  河北省公务员每场面试题目的数量时4道,答题参考时间为10分钟,也就是说,考生需要在非常短的时间内思考并作答题目。这一点,需要考生特别注意!

  最后公布结果时,按照考生的综合成绩排名,确定通过人选,没有专业课的测试,考生的综合成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

  二、河北公务员面试考题分布

  国家公务员的面试题目中,主要包含:综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变四大类,有些部门还会考自我认知类题目。除此之外,演讲类、串词类等考题也偶然出现。河北省公务员的面试题目比较特别。

  2012年的面试,共持续22天,88道题。在这88道题中,有54道综合分析类题目,占比61%,20道演讲类题目,占比23%。

  就2012年的考试题目特征来看,其面试题目设置具有一定的偏向性,综合分析类题目是必考题型,而且所占比重很大。每场的4道考题中,往往有3道都是这类题目。所以这类题目需要考生特别重视。

  演讲类题目也在河北省公务员的面试中非常重要,基本上也是必考题型。从2012年的情况看,基本上每场考试的最后一道题目都是演讲类题目。从考察形式来看,演讲类题目在河北省有两种分类,一种是让考生就某一个道理发表演讲,另一种是让考生对某个事件,模拟新闻记者进行一个现场报道。这类题目也往往让考生很难应付。

  河北省还有一种考题,就是对策类题目,给出一个事件,让考生给出相应的解决办法。这种题目类似于组织管理类题目,但是考查形式更为微观。对策类题目2012年共出现8道,与偏宏观的组织类题目合计共占比约12%。

  其他类型的考题在河北省的面试中也有所涉及,但是出现频率非常小,共占比不足5%。但是,考生仍需有所复习。

  三、河北公务员面试考题范围

  就2012年的考题来看,综合分析类题目的考试热点不仅涉及河北省的时事,大多出于全国范围内的一些社会热点,甚至其他省市的热点。比如:“2011年11月3日,神舟八号与天宫一号成功对接,我国成为继美,俄之后第三个掌握空间交会对接技术的国家。看到这则新闻你有何启示与感想?”“《北京市机动车停车管理办法》征求意见稿规定,禁止在机动车停车位上设置地桩、地锁。“禁设地锁”的规定引发了市民的大讨论,有人赞成,有人反对。请你谈谈对“地锁禁令”的看法”。

  由于考试内容比较宽泛,考生在复习的时候,在关注社会热点的同时,多从对热点的分析中,培养自己分析和解决问题的能力才是关键。同时,形成适合于自己的答题思路也尤为重要。

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