首先，大家应当先对银行业的历史和发展历程有个大概了解，特别是对自己感兴趣的银行，更要对其现有规模，现有业务，现有实力有个大致的了解。这些信息都可以从该银行的官网主页上有所了解。

　　其次，要对历年来各银行的招考要求和各分支机构招考名额有所统计。了解岗位的基本要求，判断自己是否符合这一硬性要求，其次再看各分支机构招考人数，判断自己倾向性的分支机构是不是竞争过于激烈，有无比较参与或是选择竞争压力相对较小的地方。结合上述情况，列举出若干个感兴趣的备选目标，进行准备，才更具针对性。在新一轮的招录过程中，也可以节省大量筛选的时间。

　　再者，就是要准备一份精致的简历。有的银行简历采用网申方式，那么就不需要应征者将简历制作的多么精美。如果采用纸质投递方式，那么应征者可以注重简历的外观，保持简约典雅即可，适当加以装饰，使你的简历能从众多白纸中脱引而出，更能吸引HR的注意。简历内容上应当列明你的个人基本情况，学习情况，获奖情况，还有最为重要的实习情况（工作情况），这方面内容应当多写一些与银行业务有关的经历，让HR能第一感觉你对银行业务有所了解，更易上手。简历是你的敲门砖，因此必须重视简历的重要性，这方面准备可以多上网搜索优秀的简历模板或者请教就业指导老师等有经验人士。

　　银行的招考一般分为笔试和面试，个别银行可能直接采用面试方式。银行笔试大多数类似于公务员行测考试，这方面内容就不再多说，应试者应当重点准备银行基础知识，建议以银行从业资格证考试的考点进行准备。面试一般分为结构化面试或者是无领导小组讨论，应试者应当做好充足准备，在面试过程中即使答不好，也要向考官展现出你轻松自信的一面，这样有助于掩盖你答题内容上的缺失，仍能给考官留下良好印象。

　　银行招考的准备与公务员考试准备有许多相同的地方。应试者不管参与哪类考试都要做好充分的准备，多收集资料，多询问有经验的朋友，了解基本流程，考试内容等基本情况，做到知己知彼，才能百战不殆。

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