面试测查的方面很多，比如：人际沟通能力、组织管理能力、应急应变能力、还有对于某些社会现象的分析能力等，这些能力都是事业单位工作人员必须具备的基本素质，所以这些能力的考察很有必要。虽然，我们常说内容大于形式，短短的8分、12分的时间、加之紧张的氛围，考生给考官的信息不可能特别多，但是在这短短10多分钟的时间，考官可以清晰地看到考生的行为举止、仪表面容，在考官心里会有一个心理评分，越是时间短，外在的形式就比内在的内容更重要，所以在这里我们说说面试礼仪中注意的地方。

　　事业单位面试的穿着在相关文件中并没有明确提及，但是近些年来，比较正式的面试都穿着西装、正装等为主，这样会让整个人焕发神彩，更加干练、更加精神有利于给考官留下很好的印象。

　　总体穿着以简约、大方、端庄为主，体现出沉稳、内敛的精神风貌。在这里建议男孩子穿短袖衬衫、西裤、皮鞋，衬衫第一道口子不用扣，穿短袖衬衫不能打领带，并且要穿背心，皮鞋选择三接头那种，腰带以黑色为主，不要太非主流;而女孩子选择比较多，可以是套装、正装、职业装等均可，里面撘一件小衫，小衫注意不要太薄、太露、太透，也不要过于花俏，如果需要穿丝袜，千万不要穿镂花的，不要穿露脚趾的凉鞋、凉拖等。

　　面容要清新、干净、整洁，男孩子不留胡须、女孩子注意要适当的着淡妆，掩盖自己的缺点，不要画过于浓的妆，面试前不要吃味道大的食物比如葱、蒜等。

　　整个面试过程当中，考生要保持从容、自信、落落大方，娓娓道来你的观点，加上干净、利落的外表，相信会取得一个不错的分数。

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