3. 对“政法干警升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?

　　【参考解析】

　　第一，这种现象的确存在于政法干警队伍内部。政法干警的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待;第二，我选择做政法干警的工作动机和出发点。我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考政法干警职位的;第三，把政法干警看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，政法干警队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职;第四，随着政法干警法的实行和政法干警升职制度的完善，政法干警升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。

　　4. 经过这次面试，我们认为你不适合当政法干警，决定不录用你，你自己认为有那些原因?

　　【参考解析】

　　该题的出题意图在于考察应试者的应变能力，并非真的对你不满，要沉着应对;不要中了圈套，暴露自己的弱点，回答时可以虚一点;重点要放在弥补弱点上，这可以看出你积极进取的品质;要诚恳地向考官讨教，可以博取他们的好感。

　　第一，我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多;

　　第二，当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智，所以无论面试的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会，发现自己的不足,其中既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教;

　　第三，我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。

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