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2015国考面试备考指导:面试考官答学生110问(八)

2015-01-13 11:35  |  华图网校  |  责编:田志英 点击收藏

  82、 我答的题烦您指导,如何看待司法腐败问题?

  第一,司法是解决社会纠纷、维护社会稳定的重要机制,司法裁决是社会终局裁决,司法正义是社会公平正义最为核心的层面,司法不公会导致人们对一切社会权威的不信任,要高度重视。第二,我国法制建设起步较晚,但取得了瞩目成绩。依法治国,建设法治国家是我国的治国方略,民主法治公平正义也是我们构建和谐社会的重要目标,要充分肯定我国目前司法体系所发挥的重要作用第三,由于悠久的人治传统,群众对法律的不熟悉,法治的推广建设必然会遇到困难,司法腐败现象只是暂时的挫折,相信随着司法改革推进,这种不正之风会得到逐步遏制第四,各级司法机关干部一定要认清司法腐败危害,加强作风建设,维护司法公正形象,执法用法的前提是秉公奉法

  答:你答得很好,如果是我给分,我会给你高分。还有最后一点,可以加上制度建设,对少数害群之马的处理。

  83、我答得一个问题请点评:你撰写的文件经领导审签印发后,才发现文件有个地方有误,领导生气地批评你,对此你怎么办?

  1、草拟文件是件很严肃的事情,不能粗心大意,一定要确保其准确2、如果发生以上事情,我首先接受批评,承认错误,迅速通知各相关部门暂停执行文件并及时草拟更正后的文件,经仔细检查无误后上报领导审阅3、领导签发后,及时把更正文件发放各个相关单位,并表示歉意。通知他们以此件为准

  答:.答得基本可以。这样考虑:1.虚心接受领导批评,承担责任;2.认真分析误发文件的后果,并及时向领导提出挽救办法;3.如果后果还没有形成(或后果影响很小),则及时发文收回误发的文件,可重新发文。如果已经形成后果,则迅速提出纠正措施,把损失降到最低程度;4.认真反思自己的工作,吸取教训,并加强修养,保证以后不出现类似错误。

  84、 问:领导给你一个红包,说这是奖金,但不是人人都有的,你怎么处理?

  答:1.如果在企业里,这是很平常的事情,当然应该收;2.会认真总结经验,更好的工作,取得更大的成绩;3.不会和同事们说红包的事情,也不打听别人的红包问题;4.如果在机关,则要弄清楚为什么给红包,正当的可以收,不正当的要拒收。

  85、这是浙江去年一地区的面试真题,对于这种提供材料的题目回答时要注意什么?是不是要紧密的联系材料?

  案例:上虞有位警察自掏腰包在办公室内安装了摄像头,对自己平时的工作状况进行录像,这是怎么回事呢?据这位民警介绍,当时的想法也很简单,安装摄像头可以随时对案件处理过程进行全程录像,能保护自身免受不必要的伤害。“有一次,一个当事人硬说民警扣了 他的证件,态度十分蛮横,并拿出手机威胁说要投诉。民警一方面劝他仔细找找,一方面严厉告诫他,在移交时并没有扣他证件,有监控为证。这个当事人望了一下 监控就哑口无言,灰溜溜地离开了。不少想无理取闹的人一看到监控就收敛了许多,也避免了许多不必要的麻烦。”

  办公室并不等同于公共场所,安装摄像头是否侵犯了个人隐私?浙江大普律师事务所主任王建才表示,在办公场所安装摄像头,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与工作有关内容,并不侵犯个人隐私.

  根据这个案例,回答3个问题:

  问题一,有一位同志,自己花钱在他办公室装摄象头,你有什么看法,谈你的看法?

  问题二,有群众来办公室说你工作态度不对,领导为此严肃批评了你,而你没做过群众所反映的事情,年终考核奖金被取消,领导批评你,你将如何处理?

  问题三,如果局里面觉得这个行为可行,要你在每个办公室都安装射像头,如果你负责这个工作,你将如何开展?

  答:我认为你给出的材料和问题,可以这样考虑:1.联系给出材料延伸回答;2.注意判明题目要考察那个方面,比如你的材料第一问是时政分析,第二问是服务意识和人际关系处理能力,第三问是组织工作能力;3.时政分析问题,要靠平时积累,没有什么捷径,时政题目一般没有什么对错的(指的是任何回答都可以,只要不是反动就行),主要是看思路是否开阔,认识是否平衡,全面,观点是否正确,不偏激;4.至于如何准备,还是要按照考察公务员的各个方面的能力去准备,注意按照公务员的思路回答问题;

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