2015年国考面试的时间也要出来了，如果是初次考公务员考试的朋友对面试还是很陌生，就就要紧张起来了，因为面试的重要性不言而喻，笔试只是我们考上公务员的第一步，第二步是公务员的面试，只有面试过了才算是成功，进入面试笔试高的朋友不要骄傲，进入面试笔试低点的朋友也不要气馁，还要继续努力、奋斗。下面就给大家介绍一下面试中的一些技巧。

　　国考面试主要有四大类题型，自我认知类题型、应急应变类题型、综合分析类题型、组织管理类题型，国考面试不太考小题型，串词、情景模拟题型。自我认知指的是对自我的认知，评价的能力，是情商的表现之一，自我认知是进行清晰的自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。在国考面试中，既要对自己有一个清醒的认识，又要对自己所报的职位有一个正确的认识。面试考官通过对考生自我认知类题型的解答，可以直接或者间接考查出学生的整体素质。应急应变类题型考查考生遇到突发事件处理的能力，也就是要求考生面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。这类试题能更全面、更深入、更准确地考查考生的能力与素质。应急应变类试题主要分为两类：一般性突发事件的应急处理。主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。公共突发事件的应急处理。这里的公共突发事件指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。应急应变类试题答题四步法：分析情况——确定任务——解决问题——总结提高。应急应变类题型占国考考试比例中的比例是比较大的，所以考生朋友要通过大量做题来把此种题型弄熟。

　　总之，面试一定要好好准备，因为它决定决定着国考的成败，华图网校希望大家在国考面试中取得自己理想的成绩，考上自己理想的工作岗位。

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