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2017国家公务员考试申论热点:女性停车位,并非让女司机躺枪

2016-05-31 17:36  |  北京人事考试网  |  责编:华图在线 点击收藏

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  2017国家公务员考试申论热点:女性停车位,并非让女司机躺枪

  近日,杭州出现女性停车位的图片刷爆了朋友圈。这是杭新景高速桐庐服务区设置的,一共有8个。车位用粉红色涂料勾勒出一个穿裙子的少女形状,还特意加宽了宽度,看上去“好有爱”。

  据了解,国内合肥、重庆、上海等地的商场写字楼也有类似女性驾驶人专用停车位。这一现象因此也引起不少争论。有人觉得这是关爱驾驶技术欠佳的女性,也有人认为这是对女性的歧视。道理上这确实属于歧视,而且不光是歧视女性,连男同胞也给“打包”了。服务站的女性停车位,并没有明显标识适用对象,等于默认所有女性驾驶人均可使用。这有意无意地把所有女性驾驶员都当作开车技术不好的人。这又是对男性的一种“反向歧视”。如果这种车位是留给倒库水平差的女性,等于漠视了部分技术不好的男性驾驶人也有同样的需求。凭什么车技不好的女性可以享有专位,技术差的男同胞只能满头是汗地调整角度倒车?有人说应该设置的是“新手停车位”,这倒也不是全无道理。

  但我并不认为,这是一个值得斤斤计较的问题。技术好的女性驾驶员,想必对这些专用车位无感。倒车水平差的女性,大概非常欢迎这种做法,而不会考虑是否被歧视。至于技术不好的男士,发扬点绅士风度也是应该的。换句话说,服务区从361个轿车车位中划出8个女性停车位,只是让部分女性得到了便利,而不存在明显的权益受损者。就算这其中具有一点“歧视”意味,也是可以理解和接受的做法,犯不着吹毛求疵。

  何况,桐庐服务区的本意是满足客观需求,解决实际问题,而没有歧视女性的意思。服务区同时还设置了残疾人专用车位(无障碍停车位),从这点可以更清楚地了解其初衷。实际上,这比设置女性专位更值得引起关注。服务区设置残疾人专位,是照顾到车上有残疾人(包括残疾人驾驶人)的“规定动作”。按公共停车场、城市道路路内停车泊位相关规范,应设置一定比例残疾人专用停车位,但多数城市停车场根本没有做到。这表明服务区确实是从人性化的细节出发,而不是哗众取宠。所以,服务区如果有什么没想到或没做到位的地方,也值得理解。

  有些事情,应更多从现实问题和实际效果来衡量利弊,而不能生搬硬套大道理。在用人招聘、广告宣传等社会行为中,涉及女性歧视的现象可谓比比皆是。比如有的用人单位不愿招聘未婚女性,有的广告语赤裸裸地蔑视女性,这些问题才更应当认真对待,进行纠正。而像设置女性专用停车位、女性车厢、女性巴士等现象,哪怕多少含有不正确的一面,也可从照顾部分人群需要的个性化服务角度,加以善意理解,不该“上纲上线”。

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