2017年时政热点：奶爸护理假拟增至30天，你赞同吗?

　　全国妇联曾多次呼吁的“男女共享带薪育儿假”，有望在江苏首次落地。6月5日，江苏省政府法制办公室发布文件，明确提出“男性育儿假”概念，并面向全社会征求意见。文件规定，女方享受产假期间，男方享受不少于十五天的共同育儿假。加上此前曾以法律形式规定的男性十五天的护理假，也就是说，女方在生育后，男方可享受最低三十天的“产假”。给“奶爸”延长假期，你赞同吗?鼓励爸爸和妈妈共同参与育儿护理，还有什么办法?欢迎来说说。

　　给“奶爸”延长假期，你赞同吗?

　　@鼓捣宁：延长“奶爸”的假期，能进一步保障妇女就业平等，同时倡导夫妻双方共同承担抚育责任。照看幼儿，不再是女性的专属职责，男性也一样有责任!

　　@闲云野鹤：有的人把女性的产后假看成一种“特权”，却忽略了一些用人单位因为女性假期多而不太敢招女性员工的事实。如果男性的护理假能延长，这种情况也许能得到一定的缓解。

　　@婷婷：原本只有女性有明确的生育假，导致大家都觉得育儿责任就该是女性独有的，明显不合适嘛。希望新规能落地!

　　鼓励爸爸扛起育儿“重担”，还有什么办法?

　　@leix：改变社会观念，任重而道远。除了在假期上给予保障之外，还可以从别的方面在社会中树立起“爸爸同样有责任”的育儿观，父亲也应当深度参与到孩子的抚养、教育中去。

　　@木子野：现在的幼儿园里女性老师居多，很多小男孩都缺乏阳刚之气，这也体现了传统的儿童教育思维。希望将来大家的观念能有所改变，让幼儿园里多一些男老师，也让父亲不再“缺席”孩子的成长。

　　@大脸猫：大家要用力表扬“奶爸”，而不是嘲笑和揶揄。“一个大男人在家带什么孩子”这样的论调，最不利于培养负责任的父亲。男人带孩子并不丢人，而是应该大力提倡~

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