2019公务员考试面试热点：新时代呼唤更多“硬核”干部

　　一、热点概况

　　选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。中共中央近日印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》在旧版基础上新增2000多字，更加聚焦对干部政治素质、道德品行、专业素养、工作实绩等方面的深入考察。网友纷纷点赞，标准很严、杠杠很硬，唯有成为“硬核”干部，才是组织需要的人才。

　　“硬核”一词，脱胎于游戏和说唱，由于其对“很厉害、很强悍”这一语义的直观表达成为网红语言。今年央视春节联欢晚会在4K、5G、AI、VR、AR多方面进行全面技术创新，前不久燃爆网络的“迎接人民海军70华诞视频”所展示的飒爽英姿，都被盛赞“够硬核”。作为民族复兴伟业的中流砥柱、8900多万名党员队伍的“头雁”，各级领导干部无疑更要绝对“硬核”。

　　船到中流浪更急，人到半山路更陡。在这个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的关键时刻，伟大事业需要更多忠诚、干净、担当的“硬核”干部，汇聚成流、排山倒海。

　　二、主流观点

　　@共产党员网：核心竞争力没有具体可见的标准也没有立竿见影的回报，它更是一场艰苦卓绝的探险，这个过程就是百炼成钢，只有经过烈火的淬炼，才能成就一颗“硬核”，如果缺乏强大的毅力和行动力，最后都会不了了之。

　　@《中国纪检监察报》：在网络流行语中，“硬核”表示“很厉害、很刚硬”的意思。作为党员干部，政治过硬是第一位的要求，只有具备过硬的政治素质，才能经受住重大政治斗争和各种复杂情况的考验，应对各种挑战和困难，担当起时代和历史赋予的责任和使命。

　　@中国社会科学网：狮子作为自然界的斗争典范，代表着意志和果敢，更代表着睿智与专注。新时代的中国，正处在克难攻坚、闯关夺隘的重要阶段，处在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的非常时期，迫切需要具有斗争精神、斗争本领的“狮子型”干部冲在前头、干在前头，形成百狮争先、群狮共舞的局面。如何以精准识别、大胆使用、公正对待这些“狮子型”干部，让他们成为新时代的“硬核”，考验着各级组织部门的智慧和胆识，也影响和决定着党和国家事业的前进方向。

　　三、深度分析

　　(一)本质：任用“硬核”干部的本质是最大限度发挥党员干部在国家事业发展中的引领作用，它所对应的就是“只求过得去、不求过得硬”的懒政思维。

　　(二)关注点一：何谓“硬核”

　　①政治过硬是“硬核”干部的核心配置。

　　②清廉自持是“硬核”干部的基本标准。

　　③担当作为是“硬核”干部的鲜明标识。

　　(三)关注点二：如何打造“硬核”领导

　　1.我们在干部任命选拔上要主动向“狮子型”领导倾斜，任命一批有干劲、敢啃硬骨头的领导干部来做带头人。同时形成流动机制，通过考评、绩效等方式优胜劣汰，形成“物竞天择”“群狮共舞”的政治生态。

　　2.践行容错纠错机制，为“硬核”干部甩开膀子营造更宽松的环境。人非圣贤，孰能无过。新时代步入新征程，当前的改革没有先例可循，当下的发展没有版本可复。改革创新、攻坚克难，就必然需要摸石过河、敢闯敢试的“开路人”，就难免会有走错路、走弯路的时候。要通过容错纠错机制为干部开路。

　　(四)关注点三：要把握好“硬核”与“底线”之间的关系。

　　有些人可能误以为“硬核”领导拥有更多的活动空间，因此在处理政商关系、人际关系的时候容易丧失底线意识。但是必须明白，清廉永远是“硬核”干部的底线。清清白白做人、干干净净做事，是领导干部必须坚守的底线。那些或在觥筹交错中迷失，或在灯红酒绿中沉醉，或在精心围猎中缴械的领导干部，无论有多大的功劳苦劳，无论曾走过多少峥嵘岁月，都将因不廉不洁而失去党和人民的信任，失去执掌公权、建功立业的宝贵机会。

　　面试模拟 “纵有良田万顷，日食不过三餐。纵有广厦千层，夜卧不过八尺。”请你结合这句话对你的启示，谈谈领导干部应该如何成为一名“硬核”干部。

　　四、【参考解析】

　　这句话说的是一个人即使拥有再多的财富，真正需要的只是维持生活必须的基本物质生活保障。这就要求我们要树立正确的金钱观和利益观，力戒贪欲，淡泊名利。

　　现在党和国家的各项事业发展都进入到了攻坚期和深水区，这就需要很多有干劲、敢啃硬骨头的“硬核”干部冲在前线。尤其是近期印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》对“硬核”干部提出了更加明确的要求，可以预见在未来的政治生态中，“硬核”干部的用武之地将会大大拓宽，官场上将涌现一批“狮子型”领导干部。但是狮子虽然勇猛，却也容易冲动和鲁莽。如果失去了廉洁意识，变成了“狂躁的狮子”，那对国家社会来说都将成为不稳定因素，进而影响大局。因此领导干部要想成为一名合格的优秀的“硬核”干部，有所作为，以下几点内容需要做到：

　　一要知足。知足常乐是一种生存哲学，是一种高尚的人生境界。这要求公务员应该守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，以为群众谋福祉作为实现人生价值的方式。多少贪官就是因为没有做到知足常乐，突破了自己的做人、做官底线，打开了自己的贪腐大门。二要树立高尚的道德品质。“德、能、勤、绩、廉”是对一名合格公职人员的基本要求，其中“德”居首位，可见良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德是一个人抵御诱惑的思想保障。任何时候都不能放松对“德”的要求。三要严格要求自己。当今社会，诱惑往往寄生于利益之上，作为一名公务员，要严格要求自己，自我约束。面对金钱、荣誉、地位的诱惑要敢于拒绝。四要常怀敬畏之心。公务员的敬畏之心表现为对人民敬畏，对权力敬畏，对制度敬畏。一方面，公务员要对人民群众有所敬畏，要认识到公务员的权力是人民群众赋予的，因此必须用好权力，在为人民服务的过程中来实现自己的人身价值。另一方面，要对法律心存敬畏。一切行为必须在法律规范允许的范围内，否则，必将受到法律的严惩。

　　总之，作为一名公职人员，要想成为一名“硬核”干部，我们必须牢记“立党为公、执政为民”这一宗旨，始终以党纪国法约束自己，从思想到日常行为举止上都要做到“硬核”，以他人教训警示自己，清清白白做官，堂堂正正做人，做一个人民群众真正信赖的好公仆。

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