2019年下半年的事业单位招考又拉开了帷幕。有些同学只学过《公共基础知识》，看到招考公告里写的《综合应用能力A》，一时间有点懵。《综合应用能力A》考的是什么?今天我们一起来聊一聊。

　　一、什么是《综合应用能力A》?

　　《综合应用能力A》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，主要测查的能力包括管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

　　《综合应用能力A》的试卷结构由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题，与公务员考试中的《申论》类似。试题内容主要涉及事业单位综合管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

　　二、《综合应用能力A》有哪些题型?

　　《综合应用能力A》的题型并没有官方说明，不同机构、不同老师有自己的划分标准。咱们华图在线的老师倾向于将《综合应用能力A》划分为三种题型：材料作答题、实务作答题、文书写作题。

　　材料作答题，需要考生运用材料中的内容撰写答案。比如【2018年5月联考任务一】根据材料1，请你归纳并说明C市2015-2017年旅游投诉在哪些方面发生了变化。要求：分类恰当，说明准确，语言简洁。字数在200字以内。(30分)

　　实务作答题，需要考生掌握事业单位工作中的实务知识，然后运用这些知识来撰写答案。比如【2019年5月联考任务三】面对材料4中目前的状况，你会做好哪些方面的工作，以妥善处理此次投诉事件。要求：角色定位准确，考虑周全，有理有据;字数在400字以内。 (35分)

　　文书写作题，需要考生综合运用材料内容和实务知识，来写作一篇应用文书。常考的文书种类包括：通知、启事、讲话稿、演讲稿等等。比如【2019年5月联考任务四】科长赵雪梅将在全省“巾帼文明岗”创建工作经验交流会上发言，请你根据材料5，为她撰写一份发言稿。要求：紧扣材料，主题明确，层次分明，语言得当;字数在700字以内。 (45 分)

　　三、《综合应用能力A》与《申论》一样吗?

　　《综合应用能力A》与《申论》在形式上比较类似，但是在内容上区别还是很大的。

　　第一，《申论》的材料主要关注国家的大政方针、社会的宏观治理，而《综合应用能力A》的材料大多来自于事业单位的工作场景，比如介绍某个事业单位的性质和职责，记叙事业单位工作中发生的一起冲突，记录某次会议上人员的发言等。相对而言，《综合应用能力A》的材料难度较小。

　　第二，《申论》中很少考到实务作答题，答案与材料联系非常紧密。《综合应用能力A》中实务作答题的出现机率比材料作答题更高，答案有可能与材料有关，也有可能需要“现编”。有同学因此认为，《综合应用能力A》的答题难度较大。

　　第三，《申论》中的写作题既有应用文写作，也有议论文写作，而《综合应用能力A》中的写作题只考应用文写作。《申论》中的应用文写作大多是对材料内容的重新组织，《综合应用能力A》中的应用文写作大多需要再行创作。

　　四、《综合应用能力A》应该如何备考?

　　备考《综合应用能力A》，需要把握三个环节。

　　一是上课环节。因为《综合应用能力A》不考死记硬背的内容，而是考查知识的运用能力，因此在上课时要重视知识的理解，掌握老师教授的作答方法。上课时当然需要作笔记，但光记笔记不思考是没用的。

　　二是练习环节。“光听不练假把式”，《综合应用能力A》不仅要把知识听懂了，还要把题目做会了。有不少同学一到练习时就“懒癌”发作，读读材料、读读题目就觉得自己会做了，心情好的时候再列个提纲，这些做法都是不可取的。“觉得会做”和“真的会做”是两码事，考试考的就是文字表达能力，不能用文字将答案写出来，一切方法都等于零。

　　三是反思环节。《综合应用能力A》没有标准答案，但是答得好还是不好，是有客观标准的。在练习的基础上，要将自己的答案与老师的答案进行比较，思考一下自己失分在什么地方，失分的原因是什么。只有不断反思，才能不断进步。

添加您的专属公考咨询师

扫码免费领取专属学习礼包

领取资料 咨询优惠