(单选题)员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为，这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充，能提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展。

根据上述定义，下列属于员工绿色行为的是：

A.部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件

B.公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定

C.办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气，她认为这样更健康

D.公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，下班时顺便带回家

解析

第一步，看提问方式，本题属于选是题。

第二步，找关键信息。

①组织中的员工;

②旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响;

③组织正式绿色管理计划的重要补充。

第三步，辨析选项。

A项：经理利用废纸打印非正式文件，体现了节约用纸，符合“保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响”，符合定义;

B项：公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定，是“组织正式绿色管理计划”本身而非“补充”，不符合“组织正式绿色管理计划的重要补充”，且员工的行为只是在遵守规定，而不是自主地“保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响”，不符合定义;

C项：女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气是因为她认为这样更健康，不符合“旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响”，不符合定义;

D项：保洁员把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，目的是下班时顺便带回家，不符合“旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响”，不符合定义。

因此，选择A选项。

添加您的专属公考咨询师

扫码免费领取专属学习礼包

领取资料 咨询优惠