知识点：混合平均数在工资计算中的应用

知识点介绍：

在工资计算中，混合平均数常常被用来计算员工的平均收入，其中每种收入类型(例如基本工资、奖金、福利等)都会被赋予一定的权重。

模拟试题1：

一个员工的基本工资为5000元，全勤奖为500元，加班费为300元，如果基本工资、全勤奖和加班费的权重分别为0.8、0.1和0.1，那么这个员工的平均工资是多少?

A. 5000元;B. 5100元;C. 5200元;D. 5300元;正确答案：A

考点解析：

员工的平均工资为50000.8+5000.1+300*0.1=5000元。

模拟试题2：

一个员工的基本工资为4000元，绩效奖金为2000元，如果基本工资和绩效奖金的权重分别为0.7和0.3，那么这个员工的平均工资是多少?

A. 3400元;B. 3600元;C. 3800元;D. 4000元;正确答案：B

考点解析：

员工的平均工资为40000.7+20000.3=3600元。

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