根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(〔2010〕102号)及《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(顺政发〔2011〕23号)文件精神和2012年7月5日顺义区教委人事工作会议的部署，顺义区教育研究考试中心面向本区中学公开招聘教研工作人员7名。
一、招聘岗位
本次公开招聘的岗位共7个，分别是：高中语文教研员1名，高中数学教研员1名，高中英语教研员1名。初中语文教研员1名，初中数学教研员1名，初中英语教研员1名，初中物理教研员1名。
二、招聘条件
1.身体健康。
2.本科及以上学历。
3.具有北京市特级教师称号或现任的北京市学科带头人、北京市骨干教师、顺义区首席教师、顺义区学科带头人、园丁新星。
4.年龄在45周岁以下(北京市特级教师、北京市学科带头人年龄放宽到50周岁以下)。
5.一般应具有中学高级教师职称，特别优秀的教师可以放宽到中级职称。
6.师德高尚，有较强的教学研究能力、组织管理能力。
7.现从事所招聘学科的初中或高中教学工作。
三、招聘程序
(一)报名时间：
2012年7月20日，上午8:30—11:30;下午2：00—5：00
(二)报名地点：顺义区教育研究考试中心办公室。
(三)报名方式：现场报名、审查报名资格。
(四)报名须持证件
报名人员持《顺义区教育研究考试中心公开招聘业务人员报名表》(需校长签字加盖单位公章)、学历证书、职称证书、骨干称号证书、身份证以及能够证明本人业务能力和水平的获奖证书获奖论文或公开发表的文章等原件和复印件(原件核验后当场发给本人)。
报名审核合格者，当即发给《应聘人员面试须知》。
(五)面试考核
1.采取面试和说课相结合的方式进行。
2. 面试和说课
面试时间：2012年7月23日，具体时间以电话通知为准。
面试地点：教育研究考试中心，具体地点见当日通知。
面试内容：详见《应聘人员面试须知》。
(六)人员选定
面试成绩报领导小组研究确定人选，报教委主管领导审批后，在教委网站公示三天。公示期结束后且无任何异议的，通知被试人员上班时间。
被录用人员试用期一年。试用期满并符合要求者，区教研中心负责办理关系调动手续，保留原职称和聘任岗位。
本次招聘中，依据《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细则》：“考生的面试成绩不得低于同一面试组当天所有面试考生的平均成绩，否则不予录取”。如某学科应聘人员的面试成绩均未达到同组的平均成绩，则该学科岗位空缺。
四、注意事项
1. 报名参加面试的人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人考试相关事项的，由应聘人员本人负责。
2. 联系人：田驰(13693230092) 许冬梅(13716335086)。咨询电话：010-69443837，
附件: 《顺义区教育研究考试中心公开招聘业务人员报名表》
顺义区教育委员会
2012年7月16日
