六、关于体检和考察
34.问：如何确定体检和考察的人选?
答：按照总成绩(包括公共科目笔试、面试和专业科目考试)从高到低的顺序确定体检人选，体检合格者列为考察人选。
35.问：体检由谁负责组织实施?
答：体检由各招录的区县人力社保局和市级部门负责组织实施。
36.问：体检依据什么标准进行?
答：体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人发〔2007〕113号)、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)和《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕38号)的要求执行。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予录用或取消录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视作放弃体检(复检)。
37.问：在什么机构进行体检?
答：报考市级部门(单位)的，在市公务员局指定的体检机构进行体检。报考各区县的，在其公务员主管部门指定的体检机构(县级以上综合性医院)进行体检。
38.问：如果体检结果不合格，能否申请复检?
答：报考人员或招录机关对体检结果有疑问的，对于不属于当场可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
39.考察工作如何进行?
答：按照市委组织部、市人力社保局、市公务员局《关于印发<重庆市公务员录用考察办法(试行)>的通知》(渝人社发〔2010〕57号)及《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》(渝公局发〔2011〕2号)规定，考察工作区县公务员主管部门或市级部门负责组织，各招录机关负责本单位公务员录用考察工作的实施。
