是否进行实际能力测试由招聘单位根据招聘岗位实际确定。实际能力测试不超过考试总成绩的30%。实际能力测试内容、时间、地点由招聘单位另行通知。
是否面试由招聘单位决定。决定面试的，面试人选比例为2:1，满分为100分，面试成绩占总成绩的30%。面试人选按报考岗位专业知识笔试和实际能力测试成绩总和由高到低依次确定，成绩现场公布。面试时间、地点由招聘单位另行通知。
六、成绩公布及拟聘人员公示。
招聘有关信息及考试成绩公布、拟聘人员公示将在发布公告的网站公布和公示，同时在招聘单位明显位置张贴。
七、体检、考察。
体检标准暂参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检、考察不合格的按总成绩由高到低依次递补。
八、考试考务工作组织实施。
本次公开招聘考试考务工作由招聘单位和主管部门具体组织实施。
九、其他事项。
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。（二）招聘公告除在本报公布外还将在甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn /sub/99.html）、西北人才网（http://www.xbrc.gov.cn/kefu/2011shy/zhphtm）、招聘单位及主管部门网站公布。
省人力资源和社会保障厅招聘政策咨询电话：0931-8960660
省人力资源和社会保障厅网上报名技术咨询电话：0931-8960193
0931-8960661
省人力资源和社会保障厅监督电话：0931-8826098
附件：2011年甘肃省省直事业单位公开招聘人员具体专业岗位列表
二〇一一年九月三十日
