公务员大量增肥不如散富于民
公务员一直在扩张，公务员考试被称之为“考饭碗”，上海的公务员今年报考人数超10万，北京市上半年招录公务员将招录3158人，通过报考资格审核的考生约为5.6万人。
但是，政府吸纳就业人数总是有限的，也不符合“小政府，大社会”的总体趋势，而且，如果政府人员过于膨胀，将培养更多的食利阶层，不利于社会的发展，不免又要掀起一番“裁员潮”。
在中国，与其政府增肥不如散富于民，不如增加民营实力扩大老百姓就业的途径。中国最害怕游资，这些游资所到之处就是价格暴涨，退出就暴跌，给经济安全和老百姓生活带来很大的危害。但为何有这么多游资，这是因为中国的金融体系很落后，这些资金不能找到真正的出路，而且，银行在对中小企业贷款这一点又很谨慎，他们不怕大的，而怕小的。事实上，小的不一定风险大，大的也不一定没危险。
如果能够引导资本诱发全民的创业这条道路上来，把中华民族的热情和勤劳引导上创新和发展的路径上，那对中国的经济促进将是十分巨大的。如果民营企业发展了，中国不仅不怕游资了，又能够增加就业，比公务员扩张这条自我增肥的路径要好的多。因为如果公务员增肥太多，必然导致冗官和低效率，给财政带来很大的压力，也给经济发展设置更多的障碍。
现在银行动不动就给大国企巨额贷款，虽然这能立竿见影地得到一些实效，对就业也不一定有太多的好处；与其如此，还不如将这笔钱贷给千千万万有创业机会的人，这些人不仅仅能够让自己富起来，成为个人启动资本，让资金转化为生生不息的资本，促进就业，增加社会财富，更重要的是能够解决我们现在国内消费力弱小和内需疲软的难题。
只有千家万户富裕了，国家才能富强起来。现在很多地方已经进入了市场经济思维的模式，但是很多地方骨子里还是实施的计划经济时代的道路。期待政府作出正确的资源配置和投资，拉动经济增长。但是，政府也是人组成的，对于市场机会的把握远远不如私人。因此，一定要让千家万户都能激发起来，激发他们创富的热情。让他们做自己觉得赚钱而又有利于整个社会发展的事情，这样，我们经济结构转型就比较快。事实上，浙江模式就有这么一个味道，浙江多出小老板，经济富裕程度就比较高。一个个家庭富裕起来，创造出来的就业机会就多了出来，社会财富大蛋糕越做越大。总是增加公务员的数量，可能会大量制造了潜在的蛋糕食利阶层，还会为以后小政府的模式制造隐患。
现在制约中国经济发展的主要因素是融资难，但经济的发展决不是有钱和人才的问题，最核心的是能够在适应市场需求的基础之上，让二者有机的结合起来。我们经过很多年的发展，国家是积累的巨额财富，也培养了很多人才，但是将资金和人才集中在国企和央企里看，效果并不好。因为某些因素，这些资金可能用得不恰当，人才也会沦为木材，因为在这种体制下，每个人并不是从内心角度调动自己最大的热情，花别人的钱做事情总是有些不那么谨慎。但反过来看，如果这些资金能够更多的落到民间，贷给那些真正需要资本的项目和个人，因为这些人是在为自己打拼，他们从关心自己的角度出发，会善待人才和资本，更会善待机遇，那么，这个社会发展的速度就更快。
