今天距离中组部下发的“不加分”决定已有些时日了，看着网上你一言我一语，或支持，或反对，终于不甘只做一个看客，鼓起勇气说出一名真正的村官的心声。
当我最初知道中组部下发的这个通知的时候，的确有种晴天霹雳的感觉。倒不是因为不加分政策的本身，那感觉就像是被自己“娘家人”否定了一样，立时没了重心。原本创造了这个群体的组织，如今亲自出尔反尔，不能不让人心寒。既然这一方面不再兑现了，其他各种优惠条件就显得尤为脆弱。于是，村官当事人们工作积极性受到了影响，考招教的、考银行的、考事业单位的人数空前高涨。原因只有一个，以前为我们撑腰的娘家人不“可靠”了，得自谋生路了。
各级组织部大学生村干部办公室开始忙起来了，忙着给村官们解释政策法规、宣传正面思想、安抚少部分偏激的村官。其实想想都能互相理解，政策是大当家的规定的，即使没有经过合同另一方当事人的同意，没有经过合理论证，但毕竟政策已经出台，即使上访也毫无用处。况且，作为一群80后有知识、有理想、有素质的大学生，我们懂得什么是能做的，什么是不能做的；什么是能探讨商量的，什么是毋庸置疑的。
虽然不能改变什么，但是起码，我们有质疑的自由。我们质疑：1、加分泛滥的弊端由来已久，大可以循序渐进的改进，有非得搞“一刀切”的必要吗？2、作为合同双方当事人，一方要改变合同内容，是不是要征得另一方的同意呢？如果没有协商成功，合同是否就该属于可撤销或是无效的呢？3、只是说把加分改为定向招录了，如此泛泛的规定毫无意义，配套的措施在哪里？如何执行？各省市执行不力该如何？硬性标准是什么？是否都该明确呢？第一届村官的任期即将届满，倘若到那时政策依旧不明晰，要当事人何去何从？
当然，村官群体中也有临危不乱、一如往昔者，但毕竟少之又少。或许有人说，“你们当村官的动机不纯，思想不高尚”。试想一下，如果我们一味的只想拿村官当跳板，而不是抱着建设第二故乡的想法服务新农村，谁会用自己最美好最宝贵的三年青春时光，每月拿着最少的补贴，干着最忙的工作，抛弃繁华的都市、抛却美好的爱情回到家乡。况且，我们并不奢望有多高的待遇，在就业压力如此之大的今天，我们只想要一个稳定的工作，只想向组织争取履行承诺。这，有错吗？
切切期盼一个完善的合理的政策出台！
