公务员网络培训更要注重良性发展

2012-07-17 16:33 来源：求是理论网

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近日，成都市成华区公务员职业道德在线学习正式启动。近2000名公务员可在办公室里打开电脑接受专门的培训。成都市推出公务员职业道德在线学习，利用在线学习培训，为公务员提供

　　近日，成都市成华区公务员职业道德在线学习正式启动。近2000名公务员可在办公室里打开电脑接受专门的培训。成都市推出公务员职业道德在线学习，利用在线学习培训，为公务员提供一个更直接、更快速、更便捷的学习平台，不仅能较好地解决公务员“工学矛盾”的突出问题，还能为公务员学习提供更为丰富的学习内容。笔者认为，成都市率先推出了公务员网络培训，开了好头，但更需注意的是如何良性发展。

　　制定科学计划，确保学习有效性。网络培训应该根据各层次、各类别、各岗位公务员的素质、知识、能力标准和培训目标，制定一个翔实可行的学习计划，科学安排学习课程以及有效学习时间。在保障学习效果的基础上，让学习人员能灵活自由选择学习内容、时间和地点。避免出现学员放任自由、“囫囵吞枣”的现象。

　　及时更新内容，确保学习丰富性。除了公务员职业道德和社会主义核心价值体系内容的学习，在线学习课程还应加强廉洁纪律、政治、历史、文化、经济、科技、艺术、宗教等方面知识的补充。要增加教学的互动性，用情节模拟、案例分析、对策研究、双向交流等形式代替枯燥说教。同时，让学员能在完成规定课程之后，能根据自己的岗位实际，自主选择学习内容，以达到培训内容和学习实用性的最佳匹配。

　　完善考评体系，确保学习严肃性。制定合理的考核办法，把培训的情况作为公务员年度考核、任职和晋升的重要依据。把诚信考试情况录入公务员“诚信”档案，并在一定范围内通报。同时，积极更新培训理念，创新培训模式，改革培训手段，健全管理体制，让公务员网络培训成为提升公务员素质的必要平台。

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