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如何应对考试改革后北京公务员社招考试
2009-09-24 08:22  华图网校 点击: 载入中...

  2008年底,北京市委组织部、市人事局联合下发《关于印发北京市各级机关2009年考试录用公务员工作实施方案的通知》。该通知标志着一张“公务员证”可报考所有招录机关的时代已经结束,职位竞争考试时代来临。相对资格考试,职位考试难度更大,竞争更强。面对改革后的首次招考,在职人员如何力破群雄,实现公务员梦想?

  弄清招考形式

  改革前:考生行政职业能力测验成绩达到60分以上、两科成绩达到105分以上,即可获得《北京市公务员笔试合格证》。在此证有效期内,可与各行政机关通过“双向选择”的办法落实就业单位。

  改革后:根据职位空缺的具体要求,招录公务员将面向社会实行职位竞争考试,即按空缺职位招录公务员。

  明确考试安排

  考试科目:公共科目包括行政职业能力倾向测验和申论两科,所有报考者均参加行政职业能力倾向测验和申论两科考试。针对面试环节,北京市人事局相关负责人介绍“面试以结构化面试为主,也可采取无领导小组讨论、情景模拟等方式。根据实际需要,招录机关可以对报考者进行心理素质测评和个性评价供参考。”

  招考范围:具有北京市常住户口的社会人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。

  报名时间:2009年9月中下旬

  考试时间:2009年10月中旬

  选择高效备考方式

  由于工作、家庭等原因,社会在职人员可利用的时间比较少,没有较集中的时间可供支配。因此,如何高效率地完成备考,达到事半功倍的效果是考生亟需解决的问题。

  调查发现,过半数的在职考生有参加考前辅导班的意愿,期望通过专业的指导短时间提高成绩。但是,传统的考前辅导要求固定时间、固定地点条件下的集中辅导。这些要求成为制约在职考生参加辅导的限制条件。

  随着网络的普及,远程教育已经渗透到公务员辅导行业,并因其学习时间的灵活性、学习过程的自主性得到大众的普遍认可。华图教育集团也顺应时代潮流,推出远程教学。公职培训网络课程突破了传统的教学模式,不再强制占用考生的大块时间,也不再限制固定的地点,真正实现了学习时间的分割和学习空间的剥离。借助网络,在时间匮乏的情况下,在职考生可以见缝插针,化整为零,自主学习;在空间不容许的情况下,在职考生也可以跨越时空,通过网络传输,共享高质量的辅导。

  善于利用免费资源

  随着公务员考试的持续增温,专门的公务员论坛、博客不胜枚举,各门户网站及考试辅导机构的公务员频道也是日趋专业。登录国内大型门户网站或地方门户媒体的公务员频道、专门的公务员论坛、网站或知名的公务员培训机构,考生可以轻松找到公务员备考的系列资料。

  在职考生可以经常查看这些网站发布的考试信息和复习资料,随时跟进考试动态,辅助备考。根据往年经验来看,招考公告一般在考试前的一个月对外发布。建议考生要随时关注招考公告,以便有针对性地开展备考。届时,华图网校会在第一时间邀请一线名师、业内权威专家进行解读,为考生提供专业的备考指导,希望考生多加留意。

  金融危机当下,就业压力空前严峻,作为北京市公务员招录改革后的首次招考,2009年无疑会成为新的竞争比例和报考热潮。提醒广大考生抓住机遇,早计划,早着手,综合利用各种资源,实现公务员梦。

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