四、笔试
笔试采取闭卷方式，全省统一考试。笔试内容为《行政职业能力测验》，考试范围以中组部、人力资源和社会保障部制定的《考试大纲》为准（
）。卷面满分为100分。
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笔试考点统一设在南昌市。笔试时间为2009年8月29日上午，时间为120分钟。
五、面试
按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定入闱面试人员。
对面试人数不足的职位，在网上进行公布，并在规定的时间内在网上公开调剂。调剂期间，未入闱第一批面试的考生均可在网上自愿重新报名，由报名系统自动按规定比例从高分到低分确定第二批入闱面试人员。
对按前款办法补报后，面试人数仍不足的职位，经省考录主管部门同意，可适当降低面试开考比例。降低开考比例后仍达不到规定人数的职位，相应调减录用计划数。降低面试比例和调减录用计划的职位，在网上进行公布。
确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
面试前，由各设区市中级人民法院、人民检察院政治部对参加面试人员进行资格复审。
面试采取结构化方式进行，满分为100分。
面试全省统一时间、统一命题、统一组织，具体事项另行公告。
报考检察院司法警察岗的考生在面试结束后，按照录用计划1：1的比例进行体能测评。体能测评按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行。时间、地点另行通知。
六、体检和考察
根据考试总成绩（笔试与面试成绩之和），从高分到低分等额确定参加体检、考察对象。如考试总成绩出现同分，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）执行。其中：检察院司法警察职位体检标准按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）及招考职位表中注明的要求执行。体检工作由设区市公务员主管部门负责组织。
体检合格人员进入考察，考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）组织实施。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的空缺职位，由招录机关提出，经设区市公务员主管部门审核后，可以按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、录用
以设区市法院、检察院系统为单位，由拟录用的考生按照考试总成绩从高到低的顺序，依次自愿选择所考录的人民法院、人民检察院。
取得B、C类法律职业资格证的，只能在该市国家扶贫开发工作重点县（含放宽担任法官、检察官学历条件的地方）法院或检察院职位中挑选（县市名单附后）。如不按规定挑选职位或无相应职位可供挑选的，视为放弃录用资格。
拟录用人员名单将在“江西省人力资源和社会保障厅门户网站”（www.jxrenshi.gov.cn）、江西人事考试网站（www.jxpta.com）予以公示。
用人单位与被录用人员签订协议，被录用人员的最低服务年限不少于5年。
八、政策咨询电话
江西省委组织部公务员管理办公室：0791-6242466
江西省高级人民法院组织人事处：0791-6245811
江西省人民检察院干部人事处：0791-8312465
九、考务、技术咨询电话
江西省人事考试中心：
考务咨询：0791-6371585
技术咨询：0791-6371121、6379605
中共江西省委组织部
江西省高级人民法院
江西省人民检察院
2009年8月1日
江西省国家扶贫开发工作重点县(市)及放宽担任法官、检察官学历条件县(市)名单
（共计38个县、市）
莲花县、修水县、赣县、上犹县、安远县、宁都县、于都县、兴国县、会昌县、寻乌县、吉安县、遂川县、万安县、永新县、井冈山市、乐安县、广昌县、上饶县、横峰县、余干县、鄱阳县、德安县、都昌县、石城县、吉水县、峡江县、新干县、永丰县、泰和县、安福县、万载县、铜鼓县、黎川县、南丰县、宜黄县、资溪县、弋阳县、万年县。
