昨日(2月28日)，2010年吉林省公务员考试大纲终于出台。结合今年考试大纲的题型和试题范例，记者分别采访到2008年、2009年应试的考生和相关指导老师。

　　一、行政职业能力测验

    测验应考须知：主要测察考生从事国家机关工作应具备的基本判断、思维能力。试题结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，满分100分。《行政职业能力测验》（甲）与《行政职业能力测验》（乙）在题型、题量、难度等方面会有所不同。总体上来说，A卷难度要比B卷难度稍大。

　　考试题型：全部为四择一的客观性考试

    时限：90分钟。

    应对策略：主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，重点测察考生把握现象、提出问题和解决问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。专家建议，考生在日常备考中主要加强阅读的训练。平时多做真题、强化训练，在读练结合中培养自己语感，在阅读中明晰语意，从而提升自己的言语思维能力。

　　二、申论

    申论的背景资料：1、申论所涉及的背景资料具有普遍性，将对政治、经济、法律、文化、社会等方面问题有所涉猎。因为公务员对社会生活的方方面面都应当关心，应当有所认识、有所思考，对社会热点或大众传媒关注的焦点也应有所了解。申论的背景资料虽然涉及面广但具有较强的针对性、合理性。2、背景资料的给出有的是以段落形式给出的一组材料，有的是一篇或几篇的文章，或者是访谈录等等。

    2010吉林公考对申论的描述如下：申论测验主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，重点测察考生把握现象、提出问题和解决问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力，满分100分。

    申论测验主要是针对考生对所给材料的阅读理解能力、分析概括能力、提出问题能力、解决问题能力、文字表达能力等方面能力的综合测试。根据背景资料和测量目标的不同，申论题型及要求会有所变化，例如：

    1、写作文种上的变化。根据背景材料的不同，让考生发表议论或者让考生写讲话稿、调查报告、工作方案、相关的公文等。

    2、结构安排上的变化。根据背景资料和考试对象的不同，可能设定两个、三个或多个问题等。