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辽宁省2009年招考公务员（工作人员）已经拉开帷幕，计划招录5721人。考试公告与招考职位信息表已于昨日公布。在对这些招考信息进行查阅分析的过程中，我们发现并提出了以下五个问题，并请负责公务员招录工作的相关人士及辽宁行政学院公共管理教研部主任孙庆国教授对这些问题进行分析。
一问：为什么“重文轻理”？
纵观招考岗位，要求文科专业的岗位约占总职位数的七成，而理科专业为何仅占三成左右？
孙庆国教授说，公务员职位分为综合管理类、行政执法类和专业技术类。其中，综合管理和行政执法类的岗位在总岗位中比重较大，这些岗位需要的大都是管理、法律等文科专业的人才。而岗位较少的专业技术类，需要报考者具有相应的专业技能，以理科专业为主。这是造成公务员招考职位中，文科专业占大多数的原因。
二问：为什么“重男轻女”？
在职位表中，一些职位明确要求“男性”。这是否对女生不公平呢？
相关人员表示，仔细一看“其他条件”一栏就不难发现，这种“重男轻女”也是有道理的。这些只招男性的岗位，都是由于工作条件的需要，如经常出差、夜间值班等。例如，辽宁省安全生产监督管理局所招的一些岗位要求经常勘察各类事故现场，因此只招男性。“这也是符合国家法律规定的，”孙庆国说，国家公务员法中有明确规定，特殊条件的岗位经省级以上公务员管理部门批准，可对性别进行选择、要求。
三问：哪些专业报考面更广？
招考职位所要求的文科专业中，招中国语言文学类、管理学类、法学类、经济学类和会计学的职位较多，也就是说，这些专业的人才在报考公务员时，可选择的范围更大。而理科专业中，信息与计算机专业的面较广。而这些专业很可能成为学生考大学时的一个参考。
孙庆国说，这是由公务员的岗位性质和工作内容决定的。机关工作要接触大量文字，所有政策、法规都以文字形式发布，因此，语言表达与处理文字的能力就成了“基本功”，语言文学专业的人才这方面功底强，就占优势；政府工作更多的是提供公共管理、公共服务，因此对管理类人才的需求也较大；政府机关内部的信息管理以及电子政务的开展，都需要懂计算机、网络的人才，因此计算机专业在理科专业中，面较广一些。
四问：哪些人更占优势？
孙庆国说，尽管招考文科专业的职位较多，但并不意味着理科专业不占优势，实际上，报考专业技术类职位的理科生所面临的竞争较小，因为符合这些专业需求的考生本身数量就比文科生少得多。
而在少数不限专业的职位竞争中，文科生相对占优势。因为考题中绝大多数题目考察的是综合知识和语言文字表达能力，这些都是文科生的强项。
五问：今年为什么招这么多人？
今年辽宁省要招4642名公务员，以及参照公务员法管理单位工作人员1079名。是辽宁历年招录公务员最多的一次。而去年，辽宁省刚招了4450名公务员，为何还要招这么多？
孙庆国说，今年公务员招的多有两个原因。一方面，由于今年就业压力大，大学生就业形势严峻，政府想方设法扩宽就业途径，于是今年也就成了“大考年”，不仅是公务员考试，之前的“村官”考试、事业单位考试、政法系统考试等等，都是尽可能为大学生、有志青年提供工作机会。
另一方面，在全球金融危机的影响下，政府需要做更多的事，也就需要更多的人力资源。在这个时候多招公务员也是合理的，是经济发展、政府工作发展的需要。
孙庆国认为，以当前的形势看，今年国家公务员考试的招考职位也将增加。
