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公务员考试面试指导:常见题型制胜攻略(7)
2011-10-20 16:42  华图网校 点击: 载入中...

  四、人际关系类:注意权属、主动反思、积极沟通、原则性与灵活性相结合

  公务员所对应的各种关系主要有以下几个方面:

  1.与本单位的关系 人与单位的关系是纯洁的、紧密的,而且是互惠互利的。人从属于单位,受单位约束;人创造单位,把握着单位的发展;人全身心地投入到单位的工作当中,单位才会蓬勃向上,个人才会得到更好的发展。

  2.与领导的关系从性质上说,个人与领导是工作关系,是同事关系、主辅关系;从组织上说,

  个人与领导是上下级关系,是领导和被领导的关系;从政治上说,个人与领导政治上一律平等,是一种同志关系。不同的领导有不同的风格,个人如何与领导做好沟通协调,关系到工作是否能顺利开展。

  3.与同事的关系 公务员一天工作几个小时,有时还要加班加点,同事关系成为了最主要的关系。

  同事之间是朋友,是伙伴,是竞争对手,一个好的同事环境会使工作得以较好完成,一个差的同事环境只能是互相制约。

  4.与群众的关系 这是公务员要面对的最重要的关系。公务员的所有工作都是围绕为人民群众服

  务的,如何同群众打交道,如何为群众服务,关系到公务员能否完成工作职责。

  在现实生活中,每个人都不是一座孤岛,我们每个人总是处于一定的社会关系中,都要同各种各样的关系打交道。如何处理各种各样的关系,需要一定的技巧,凡是处理关系好的人,往往会取得成功。卡内基曾说过:“一个人的成功,只有15%是由于他的专业技术,而85%则要靠人际关系和他的做人处世能力”。

  对于公务员来说,也是如此。公务员工作涉及面广,要同各方面的人打交道,是否具有较好的人际交往意识和沟通能力,直接影响到公务员的工作能否顺利开展。

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