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2011年广西区直机关公务员招录应届生岗位增多
2011-03-10 08:48  广西新闻网 点击:

  在形式上,本次面试除了沿用以往的结构化面试外,或将采取无领导小组讨论的方式进行。

  南宁某公务员考试培训机构负责人杨伦介绍,结构化面试都是拿出现成的题目给考生考,考生在20分钟内“一对多”进行观点阐述。而无领导小组讨论则是在一个小时内,6至8个考生在考官面前共同协调解决某一问题。结构化面试的核心是“问答”,无领导小组讨论的核心则是“讨论”。

  杨伦认为,考生面对无领导小组讨论时,需把思维方式往政府思维上靠,答题时也得从政府行政的角度考虑,在和竞争对手互动时需要确立自己的角色,在互动中展现自己的能力。

  不少业内人士认为,无领导小组讨论面试的形式,能够更真实地展现考生的综合能力。

  各方坦然面对“区考”变化

  面对本次广西考试录用公务员的新变化,考生又是怎样看待呢?

  几年前毕业于广西警官高等专科学校刑事技术专业的刘先生,向记者透露了自己的想法:“我这样的专业,毕业两年还考不上警察的话,就得考虑转行。”这是刘先生第二次报考公务员,他对今年的考试充满信心。刘先生接受采访时,才了解到今年面试准备期时间很短,他表示:“之前是想着笔试过了再好好复习一段时间,看来得调整方法了。”

  李先生大学毕业已经4年了,此前一直在中石油广西销售分公司任职。去年下半年他听说中央将对央企进行改革,考虑到公务员的稳定性等因素,他于去年9月停薪留职,开始备战本次公务员招录考试,他表示自己“只考政府机关重要部门”。

  新一轮公务员考试培训大战已经硝烟四起,某公务员考试培训机构负责人李勇表示,将会考虑开办针对“无领导小组面试”的面试培训班。笔试方面他建议,考试需要多做真题,做多了就能发现其中的一些规律。

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