（二）考试及资格审查
考试先进行笔试，根据笔试成绩从高到低按单个职位招聘计划数与该职位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一职位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。资格复审合格人员方可进入面试。
考试总成绩100分，按笔试成绩占40% ，面试成绩占60% 计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
1、笔试
考试形式：闭卷考试（无指定用书），成绩按百分制计算。
考试内容：《公共基础知识》
考试时间：2011年1月15日上午9:00——11:00
考试地点：见准考证
笔试成绩将在贵州人事人才网、贵州人事考试信息网发布，考生可以根据网上信息查询成绩。
资格复审所需材料：
（1）个人简历及自荐信
（2）毕业证（学位证）、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件。应届毕业生须提供《就业推荐表》，但在办理聘用手续时，必须按要求提相应的毕业证书及复印件；
（3）岗位要求的资格证原件及复印件；
（4）在职人员须提供所在单位同意报考证明；
（5）本人近期正面1寸免冠彩色照片3张。
2、面试
笔试及资格复审结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人事人才网上公布。
面试成绩按百分制计算，主要考察专业知识、专业技能。
面试时间、地点另行通知。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到70分以上，才能进入下一环节。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩和总成绩在贵州人事人才网、贵州人事考试信息网上公示。
（四）体检
面试结束后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
体检在县级及以上医院进。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）的规定执行。体检的具体时间另行通知。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察工作由省司法厅政治部组织实施。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
