（五）体检。根据笔试、面试的综合成绩，从高分到低分按招聘人数与体检人数1：1的比例确定体检人员，由中共黄果树风景名胜区工委组织人事部组织到县级以上医院按规定项目进行体检。体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，所缺名额按考生综合成绩由高分到低分依次递补。按照《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》规定，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅黔人发[2005]4号文件的规定执行。
（六）考察。招聘人数与考察人数比例为1：1。考察由中共黄果树风景名胜区工委组织人事部组建考察组对确定的考察对象进行全面考察。考察中，发现有下列情况之一者，取消聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为的。
3、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济和其他问题的。
4、不符合报考资格条件的。
5、违反计划生育政策的人员。
（七）公示。中共黄果树风景名胜区工委会议讨论决定聘用人选后，对聘用人选的有关情况进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
（八）聘用及待遇。通过签订聘用合同聘用受聘人员，聘用人员实行一年试用期。聘用期间按国家有关工资政策规定发放工资。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
四、加分政策
根据安顺市人事局《关于对〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉进行修改和调整的通知》（安市人通[2008]29号）规定，对符合下列条件的报考人员在笔试成绩总分中给予加分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项加分条件的，不累计加分）：
“一村一名大学生工程”选聘生和到村任职高校毕业生，服务期满考核合格的，在笔试总成绩中加5分；经组织人事部门派遣到事业单位就业见习的高校毕业生，服务期满考核合格的，在笔试总成绩中加3分。“西部计划志愿者”、“三支一扶”志愿者，服务期满考核合格的，在笔试总成绩中加5分。
符合上述加分条件的报考人员，现场填写《黄果树风景名胜区2011年面向全市公开招聘事业单位工作人员加分申请表》，如实填写并提交以下证明材料供资格审查：
1、“西部计划志愿者”须提供服务地大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明及服务期满合格证原件和复印件一份；“三支一扶”计划大学生须提供服务地“三支一扶”项目办公室出具的证明材料及服务期满合格证原件和复印件一份；“一村一名大学生工程”大学生须提供服务地引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的证明材料及服务期满合格证原件和复印件一份。以上证明材料须注明毕业学校、派遣时间、服务单位和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况。
2、经组织人事部门派遣到事业单位进行就业见习的高校毕业生考核合格须提供同级引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的证明材料。
3、《加分申请表》经初审、复审及区公开招聘领导小组办公室审核后，对其中符合加分条件的，在考试成绩公布前统一面向社会公示。公示结果无异议的，在考试成绩中予以加分。
五、时间安排
报名时间：2011年8月22日——2011年8月31日
报名地点：中共黄果树风景名胜区工委组织人事部（黄果树风景名胜区管委会办公大楼4楼）
笔试、面试的具体时间、地点及其它本次公开招聘事宜另行通知。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按照相关规定处理。
七、招聘工作未尽事宜，由黄果树风景名胜区公开招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0853-3596021（中共黄果树风景名胜区工委组织人事部）
传真：0853-3596021
监督电话：0853-3596049（中共黄果树风景名胜区纪工委）
