一些职位连续遇冷，有些部门也连续几年成为报考最冷门的领域。近三年，气象局占据当年无人报考职位总数的40%左右。本次67个无人报考的职位里，有25个职位来自气象部门，比例为37.3%
对此，华图网校专家认为不难理解。纯事业单位，福利待遇收入各方面条件都不算好。
几年来的纯热门单位有三种情况。“中办、国办这样的中央部门，一般人考虑职业升迁的空间，肯定都是大热。”华图网校专家说，“还有权力部门，管审批的，如国土资源、海关、国税、公安等，再有就是与经济联系紧密的，财政部门、审计部门等。”
国家气象局的职位都不太受欢迎，地市和县区的气象局更别提了。“这些职位最能吸引的是专业对口的应届毕业生，但两年的工作经历要求又把他们拒之门外。”
华图网校专家认为，部门的冷和热三年里基本没有显著变化，但部门的热度并不意味着它所公开招的所有职位都具有热度。“这要细致到具体职务的职责和拥有的资源，比如国土资源部的督察和稽查部门，权力较大，职位的热度就高，而如果是管档案和信息的，热度就相对低一些。”
而职位的冷和热却有真假之别。今年最热门、竞争最激烈的部门是国家民族事务委员会，竞争比为1015.3：1，但华图网校专家却认为这属于“假热”。“国家民委不属于社会认为的有钱有权的部门，为何会这么热?原因就在于它提供的职位要求比较宽泛。”
以“民族理论政策研究室科研管理处主任科员及以下”这个职位为例，专业为人文社科类，学历要求硕士及以上，基层经历不做要求。
“工作年限没限制，这是最核心的原因，应届生可以考。现在只要想进中央机关的，肯定都得是硕士以上，学历要求就没有起到限制作用，而专业是人文社科，本来文科想考公务员的比例就高，尤其是女孩子。”华图网校专家说，“甚至很多人面对别的要求很无奈，选了半天，只有这个职位能报考。”
2010年国考竞争最激烈的“科学技术部的国际合作司欧洲处主任科员以下”职位，2011年国考竞争比例最激烈的“国家能源局能源节约和科技装备司节能与科技处主任科员及以下”职位，均是由于职位要求比较宽泛而拔得最热门“头筹”。
“冷门非真冷，热门有假热。多重复杂因素影响下，公务员考试冷热不均的状况还将继续存在。”华图网校专家说。
