工作方案类试题是指依照上级有关文件及精神对工作进行具体部署、安排或细化，以期指导实际工作、完成上级要求的试题。考查形式主要包括意见、检查提纲等。题目一般要求提出具有可操作性的具体措施或合理建议。
【示例】××市正在研究全面贯彻落实《全民健身条例》的精神，请依据给定材料为其撰写一份《关于进一步加强全民健身工作的意见》的内容提纲。(20分)
要求：措施建议合理可行、条理清楚，语言简练，字数不超过300字。(2010上半年·北京·第二题)
(一)工作方案的结构
工作方案类试题的结构要求
步骤要点内容阐释
1贯彻原因、目的、意义等
2过渡承上启下
3执行具体措施
1.贯彻
贯彻部分，要求考生根据给定资料相关内容，准确理解党和政府的组织意图或工作目标，并提出组织意图和工作目标的必要性和重要意义。必要性和重要意义的论述可以通过阐述当前存在的问题、分析问题产生的原因来实现。
2.过渡
过渡部分，是连接贯彻与执行的中间部分，起到承上启下的作用。如要求写一篇检查提纲，过渡部分就需要明确写出：“监督检查的重点有以下几点：”。过渡部分可以与贯彻部分连在一起写，也可以另起一段。
3.执行
执行部分，要求考生根据组织意图或工作目标，遵循依法行政原则，制定符合客观实际、及时有效的措施。主要表现为提纲挈领式的思路方法和具体措施。
