一、领导让你组织一次关于低碳的宣传活动，你怎么组织？
目的意义：组织一次低碳宣传活动，有利于广大市民提高节约资源的意识，有利于市民在生活小事中践行节约，每个人贡献一份小小的力量，汇集起来就是一股大大的凝聚力，组织一次这样的宣传活动很有意义，华图公务员考试研究中心的专家提醒您广大考生可以从以下几个方面开展：
准备组织：首先我会与领导交流一下，了解领导的指示与想法，做好经费预算，在领导的指示下开展工作。其次，我会在单位内部进行宣传，以便让更多的同事能够参与到此次活动中来，组建我的工作团队，包括策划组（收集低碳环保的相关文字资料以及影像资料），宣传组（加大对外宣传使更多的人了解此次活动积极地参与活动，联系相关媒体），后勤组（准备此次活动需要的设备），接待组以及现场讲解组（做好事前的培训）等；再次，时间地点分别定在周日以及市中心的文化广场，以扩大此次活动的受众面；同时做好此次活动的应预案，以备不时之需。
组织实施：活动进行的过程中，我会积极的参与到此次活动中，了解各小组的情况，保持各小组之间的信息传达及时；另外，在向广大市民宣传的同时，我们也会积极的向市民征集他们在平时工作生活中比较实用的低碳节约窍门，以便更好的宣传低碳节约的理念；同时，也会积极配合媒体的工作，宣传此次活动；如有意外情况，我会紧急启动我的。
总结提升：活动进行完之后，我会先安排相关同事清理现场，归还的设备。之后，对此活动的情况进行总结，存档备案，以备以后可以借鉴参考。
二、小王很有个性 ，处事灵活之类，而小李却喜欢坚持原则，你怎么评价？
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态度：每个人都是不同的个体，每个人都有自己独特的个性以及优点。
化解：小王有个性，处事灵活，说明他比较外向，性格活泼开朗，容易与人打成一片，有创新精神，我在学习他的这些优点的同时，也会在工作中积极与小王交流沟通，在交流中碰撞出好的想法，好的创意；小李喜欢坚持原则，说明他原则性强，做事稳重，如果我在平时的工作中遇到什么拿不准的事情，我会积极的与小王沟通，征求他的意见，以便把事情办好，办扎实。
避免：在一个团队里面，大家都有自己的个性，都是团队的一份子，我们应该积极团结好每一位同事，并向大家学习，这样才能把工作做好。
三、陕西一个女交警一年给领导开了100多张罚单，有人叫好，有人说她疯子，你怎么看？
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背景陈述：随着经济的不断发展，城市的交通压力与日俱增，然而仍然有许多人忽视交通法规，违规行驶，给交通以及其他行人的安全带来极大的隐患。法律制度面前人人平等，任何人违反了交通法规都应该接受处罚。
判断表态：题目中的女交警，给违规的领导开罚单，其行为值得肯定。
分层论证：该位交警的做法坚持了法律制度面前人人平等，使少数违规的领导意识到自己行为的不当之处，有利于他们及时的修正自己的行为，珍视生命，爱护生命；由于个别工作人员的不当行为，导致政府的公信力下降，该位交警的行为有利于改善百姓对警察队伍以及政府行政部门的看法，重塑政府的公信力，改善党群关系干群关系；有利于引导百姓树立认真遵守交规，安全出行；但是交警开罚单，只是手段，不是目的，必须要从制度上加以规范，从思想上认识到违规的危害，从行动上认真执行交规，才能从根本上减少违规。
总结提升：交通出行的安全关乎我们每一个人的生命，只要我们每个人认真遵守规定，遵守制度从我做起，我们的生活一定越来越美好，社会一定会越来越和谐。
四、卡耐基说：成功15%靠能力，85%靠人际关系，对此你怎么看？
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解释名言：卡耐基说：成功15%靠能力，85%靠人际关系，这句话告诉我们人际关系在一个人工作中的重要性。
分层论证：我们每个人都不是孤立的生活在这个世界上，在日常的工作、学习中，都不可避免的要与各种各样的人打交道，通过与别人的合作来完成各项事务。与同事建立良好的人际关系，这个团队能够发挥合力的作用，从而达到事半功倍的效果，而且个人也能够在这个团队中不断的吸收好的养分，促进个人不断地成长与提高，从而不断达到人生新的高度，不断实现人生的价值；相反，如果一个人没能与周围的朋友建立良好的人际关系，工作则不能顺利开展，使本能够做好的工作不能做好。
总结提升：每个人都不是一座孤岛，我们应该在工作中积极的与同事建立良好的人际关系促进工作的开展，实现人生的理想。
五、领导安排你干一件你不满意的事情，你怎么办？
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态度：每个人的工作都不是一帆风顺的，都会遇到这样或那样的问题，遇到问题不怕，关键是看我们如何对待。领导安排我干一件我不满意的事情，我会这样处理。
原因、化解：如果是因为我对工作不了解，而对领导的安排不满意，我会与同事交流沟通，认真理解此次工作的意义，重点难点，并向领导请教学习，争取高质高量的把工作完成；如果因为领导安排的工作与我的本质工作有冲突，我在端正态度后，询问这项工作的紧急性，若很紧急，我会先停下手头的工作赶快把领导安排的工作做好，加班加点再做好我的本质工作，如若不是很紧急，我会在工作完成之余把这项工作完成。
避免：领导给我们安排的工作都是以大局为重，从集体的利益出发，我们应该服从领导的安排，如果有什么疑问或不解之处，应该及时与领导沟通，及时消除疑问，以把工作做好。
（华图教育 王丽冰）
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