二、面试形式
所以其在组织面试时借鉴了公务员面试的形式，即结构化面试、无领导小组讨论、角色扮演和文件筐测验。就目前的实践情况来看，绝大部分试点省市，如辽宁、江苏、山东、天津、广东、河北、海南、贵州等，都采用的是结构化面试形式，只有云南和吉林两省出现了无领导小组讨论的面试形式。
三、面试时间
《2011年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》规定：11月底前，安排面试、体检、考察和公示。所以绝大部分试点省（区、市）将在此期限内完成面试组织工作，面试安排的天数会根据招录人数、参加面试比例及本省（区、市）实际情况来进行具体调整和确定。考生应注意及时关注报考单位发布的相关信息，以便根据要求提前做好相关的准备工作。
四、面试试题
政法干警面试题本由试点省（区、市）统一命制。一般都是每半天换一套试卷，同一试点的试卷在题型、题量、考查要素等方面大致相同。面试期间面试题本不得擅自带离面试考场，考场以外人员一律不得接触面试题本。
各试点省（区、市）的政法干警面试每套试卷的题量不尽相同，主要借鉴的是各试点省（区、市）的公务员面试：内蒙古（除法硕类）是2道题；贵州、湖北、四川、浙江、安徽、陕西、甘肃、福建是3道题；河北、黑龙江是４道题；而江西则是５道题。
五、面试测评要素
因政法干警面试是特殊的公务员面试，所以其考查内容与一般公务员面试测评要素大致相同，例如，某地政法干警面试测评要素及权重规定如下：自我认知与拟任岗位匹配性（权重：12%）；综合分析能力（权重：20%）；计划组织能力（权重：20%）；人际交往与协调能力（权重：16%）；应变能力（权重：14%）；语言表达能力（权重：10%）；气质与仪表（权重：8%）。
六、面试成绩
2010年各个试点省（区、市）面试成绩都是以百分制计算，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。但面试成绩占总成绩的比例各个省（区、市）却不尽相同。
