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2012河北公务员考试职位条件解读(2)
来源：华图网校
二、基层工作经历-省直近三成岗位要求具有基层工作经历 上表对本次四级联考招考职位对基层工作经历的职位数进行了详细统计，通过数据可知，当前约
二、基层工作经历-省直近三成岗位要求具有基层工作经历
上表对本次四级联考招考职位对基层工作经历的职位数进行了详细统计，通过数据可知，当前约10.2%的职位要求具有二年基层工作经历，部分岗位对两年工作经历要求更加具体到了具体的相关专业。这一点希望各位考生在报考中多加留意。此外通过对省直及河北地方市区的招考职位对基层工作经历的要求简单对比，可以知道，当前省直机关(系统)对基层工作经历的要求比重较大，达到29.5%。这更进一步体现了河北省立足于从基层选拔优秀公务员到省直机关工作的政策延续性。基于此，希望各位应届生考生立足长远，选择适合自身发展等基层工作岗位报考，增加被录取几率。
三、基于学历和基层工作经历等硬性条件的报考建议
(一)结合个人所学专业粗筛基础上的对比考虑
在匹配学历和基层工作经历基础上，因此结合本人所学专业进行职位的粗筛，可以避免由于招考的专业要求门类众多而导致的时间浪费。在粗筛的基础上，结合个人职业兴趣和规划选择适合的部门和岗位。
(二)最终确定报考职位的两条原则
1.就高不就低原则
细心的考生会发现，当前的职位条件表中，都是以职位要求的下限为标准。比如部分职位要求专科科学历是下限。那么符合这一职位要求的本科考生就需要考虑一下，是否有其他岗位更加贴合自己的现实情况，相比之下，竞争会小很多。
2.立足长远原则
对于部分应届毕业生而言，可能对自己未来的职业规划没有考虑。那么这样的一次报考可以作为自己对未来职业发展规划的一个系统思考，立足于个人长远的发展，思考自己的优势，发现自己的不足。在认识自己的基础上，选择报考职位。
以上是对当前职位条件表的一些精确分析，希望能为各位考生的报考提供支持和帮助，衷心祝愿每一位考生心想事成!
责任编辑：ht_admin
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