记者在5月19日公布的“2009年江苏省公务员招考省级机关体检人员名单”上，看到了穆欢的名字——这个内向的小伙子，最终从面试中胜出。
今年，省级机关一共招考134个职位。在最终公布的体检名单中，面试成绩在80分以上的有20个职位，其他职位的面试成绩大多集中在70-80分之间，“6”字头的很少。而历年来，省级机关招考职位对报考者的学历、工作经验、专业背景、政治面貌等方面的要求相对较高，清华、人大、南大、东大等名校生扎堆的情况也比较明显。
值得注意的是，虽然基层单位的平均分和省级机关有所差距，但高分考生已经在一些基层岗位出现，一名报考射阳县工商基层分局的考生，拿到了高分——83分。
记者观察到一个变化，现在的公务员招考，不再是过去那样的“文科生一统天下”。随着政府对工作人员专业能力要求的提高，规划、生物等一些纯理工科专业毕业生，也加入了公务员队伍。省经贸委“技术创新”科员职位，要求报考者是产业经济学专业研究生，并且偏生物、医药方向，不少学生物的理科生就有机会“一试身手”，此次进入了面试的3名考生，全部来自南大，2位学的是生物专业。而以前在面试中占优势的文科生，今年不再是“顺风顺水”。南京市工商系统的一个基层岗位，对报考者专业限制不多——文理都能报。而面试的3人中有2名学文的、1名学理的，最终由理科生胜出。
遭到淘汰的文科生小朱告诉记者，自己花高价上了辅导班，考前几乎每天都在准备，但一进入考场，还是十分紧张，“答题的逻辑性很差，越答越乱，最终几乎语无伦次。考上的那个同学，人家没上辅导班，就是平时多看报纸、上网浏览国家大事，现场发挥得很稳定。本来指望在面试中缩小笔试时的一分差距，结果人家的面试成绩比自己高多了。”
省委党校副校长王庆五分析说，公务员面试题目总的看上去很“平淡”，考的每件事都是日常生活中的事情，题目结构简明，每道题都不超过3行字，可以说，各种专业背景的考生都能答。“但就是通过这些小事，重点考察考生对社会的关注度，对事物的申辩思考程度。这些能力就是作为一名政府公务员所应该具备的。”面试，考的就是平时积累，而不是临阵磨枪。
