（三）考试。
1.笔试。笔试为闭卷考试，总分为100分，占综合成绩的70%。
2.面试。根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员。面试总分为100分，占综合成绩的30%。
（四）体检。根据综合成绩从高到低排顺，按1:2的比例确定体检对象。参照公务员体检标准体检。如需复查，只能一次。当出现体检对象不合格时，按综合成绩由高到低依次递补。
（五）考察。在对资格条件进行复查的基础上，重点对其思想政治表现、道德品质、工作实绩等进行考察。
（六）确定拟聘人员。按照综合成绩、体检结果和考察等情况择优确定拟聘人员。
（七）公示。在中国地震局等网站对拟聘人员进行公示，公示时间为7天。
（八）报批聘用。公示对象无异议的，报中国地震局人事教育司备案后，签订聘用合同，办理相关手续。工资等待遇按国家有关政策执行。
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2011年度湖南省地震局事业单位招聘工作人员报名表 |
