4、考核：采用查阅本人学生或工作档案、收集有关证明材料、走访调查等形式，对体检合格者进行考核。应聘对象有下列情况之一者，即定为不合格。
（1）学历的取得、年龄的认定存在虚假因素的；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
（3）违反计划生育等政策规定或有涉码、涉赌行为被立案查处的；
（4）有吸毒行为的。
5、公示：分别对笔试、面试、体检、考核情况进行张榜公示，拟聘用人员公示期为7 天，其他公示期为5天，接受社会各界监督。
6、聘用：考核合格者，即予聘用。如有考核不合格者，则按总分依次递补进行体检和考核，递补不超过两轮。2011年护理专业大、中专毕业生，因主管部门原因，执业护士资格证未发放时，可凭考试成绩合格单聘用。B类及教育系统考生合格者在符合对应职位条件内，按分数排名先后依次自主选择聘用单位。被聘用后必须服从用人单位的统一安排，办理聘用手续，并经人社部门鉴证，最低服务年限为5年。B类考生聘用后一年内未取得相应执业资格者不予转正，两年内未取得相应执业资格的予以解聘。
咨询方式
1、网上咨询：
安化县人事人才信息网：http://www.ahrsrc.gov.cn/
2、电话咨询：
安化县人社局 07377822911
安化县国土局 07377225732
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安化县食药监局 07377866224
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