因工作需要，经研究，我公司决定面向社会招聘工作人员。
一、选聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、选聘范围及名额
面向社会选聘工作人员9名。
三、选聘对象的基本条件和资格
1、拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱城建事业，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正；
2、全日制大专以上学历；
3、年龄在26岁以上40岁以下；
4、身体健康。
四、选聘岗位及要求
（一）工程技术岗位工作人员（3人）
（1）本科以上学历，土木工程专业，中级以上职称，有5年以上从事工程施工管理经历，具有国家注册建造师职业资格，承担过工程项目的项目经理优先。
（2）本科以上学历，水电专业，5年以上从事相关设计工作经历，国家注册资格者优先，从事该工作二十年以上条件可放宽。
（3）全日制大专以上学历，工民建或造价专业，五年以上预结算工作经历，国家注册造价师职业资格者优先。
（二）经营科岗位工作人员（2人）
全日制本科以上学历，熟悉国土、规划法律法规，有5年以上房地产经营管理工作经历。
（三）财务科岗位工作人员（1人）
本科以上学历，财务金融专业，具有会计师资格从业证书，有5年以上财务工作经历，财务实务能力强，热爱本职工作，责任心强。
（四）人事科岗位工作人员（1人）
大专以上学历，中共党员，具有较强的文字功底、语言表达能力和沟通协调能力，有5年以上人事、纪检监察工作经历。
（五）征拆一科岗位工作人员（2人）
大专以上学历，熟悉国际土地、房屋拆迁等政策法规，有较强的沟通、协调、组织内外各种管理能力，有5年以上农村集体土地征用和村民房屋拆迁安置工作经历，年龄40岁以下。
