2、面试方式、内容、时间、地点及面试人选的确定
（1）面试方式、内容：采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。答题时间不超过10分钟。主要测查考生综合分析能力、计划组织与协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的意识与技巧、语言表达能力和举止仪表等，满分为100分，分数保留小数点后两位数。
（2）面试时间、地点：另行通知。
（3）面试人选的确定：从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与面试考生1∶3的比例,最低不得低于1:2的比例，确定参加面试的人选。
（4）评委组成：按有关规定组成，一般由7人组成。其中用人单位2人，专家评委5人。
五、体检
1、按考试总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%），从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，若总分相同以笔试成绩从高分到低分排名，若笔试成绩相同以专业知识成绩从高分到低分排名。
2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用考生自理。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。体检不合格的，按同一岗位从高分到低分依次递补，每个岗位递补不超过两次。
六、考察
从体检合格人员中等额确定考察对象。由市审计局组织考察组，到考生单位或居住地采取调查、座谈、查阅个人档案等形式进行实地考察，主要考察考生个人经历、德才品行和适应具体岗位的能力等情况。
考察工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考察不合格出现空缺的，在应聘同一岗位的人员中以总分（总分相同以笔试成绩）从高分到低分依次递补，递补不超过两次，也可以不递补。
七、公示
考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在湘潭市人事局网、湘潭审计网上进行公示，公示期不少于7个工作日。
笔试、面试等相关结果都将在湘潭市人事局网和湘潭审计网进行公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。
八、聘用
公示期满，无异议的拟聘人员，由市审计局按有关规定和程序办理聘用及人事编制手续。
九、招考工作查询电话
市审计局人事科：0731—58224204
市人社局事业单位人事管理科：0731-58265573
湘潭市人力资源和社会保障局
湘潭市审计局
二○一一年九月二日
