四、招聘程序和方法
（一）制订招聘方案报市人社局审批。
（二）发布招聘信息。将审批的招聘方案通过市人力资源和社会保障局网站及市商务局网站向社会发布，发布时间不少于7个工作日。
（三）报名和资格审查。由市商务局组织报名，并对报名者进行资格审核。在职人员参加公开招聘的，应由本人持单位出具的证明报考。报名时需携带身份证、毕业证、学位证原件和以上证件复印件1份，近期正面免冠一寸彩照2张，并填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。如发现弄虚作假者，随时取消资格。报名时间不少于3天。报名地点为市商务局人事科（常德市武陵区洞庭大道1628号佳和大酒店7楼），联系电话：0736-7710545，联系人：朱传菊。
（四）确定开考岗位。开考比例一般按照招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定，达不到开考比例的，由市商务局商人社局确定。
（五）考试（合计总分100分）。考试内容分为笔试和面试二部分。
1、笔试（占总成绩的40％）。内容为时事政治、商务知识、英语、公文写作。
2、面试（占总成绩的60％）。根据岗位笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。重点考核应聘对象分析问题、组织协调、应变能力等综合素质。成绩当场公布。
（六）身体检查。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。参照公务员录用体检通用标准执行。
（七）考核。身体检查合格人员由市商务局进行考核。重点考核应聘对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（八）确定拟聘人员。根据考试、体检和考察结果，由市商务局会同市对外劳务合作服务中心集体讨论，报市人社会局审定后确定聘用人选，并公示7个工作日。
（九）审批聘用。公示无异议，由对外劳务合作服务中心填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经市商务局审核，报市人社局审批同意后，由市对外劳务合作服务中心与受聘人员签订合同，确定人事关系。
五、报名时间及地点
2011年11月9日-11日，在市商务局人事科报名（常德市武陵区洞庭大道1628号佳和大酒店7楼703室）。
六、笔试和面试时间另行通知。
