符合下列情形之一者，“思想表现”可酌情加分，但加分不超过20分。
①思想表现好，在校加入了中国共产党(含预备党员)，加2分;
②担任过学生干部的：校加2分、院加1.5分、系加1分;
③获得院、校、市、省、国家级奖励的，加1-5分(当年只记一次最高荣誉);
④其他有特殊优异情况的，经招聘小组确认，加1-3分。
2、学业成绩(50分)
学习态度端正，学业成绩良好，每门功课都在及格以上，专业课程没有补考现象的计30分。
符合下列情形之一者，学业成绩可酌情加分，但加分不超过20分：
①专业成绩四年总评在年级排名前20%以内(含20%)的，加3分;
②综合成绩四年总评在年级排名前20%以内(含20%)的，加3分;
③科研成果(含论文、课题、专业竞赛等)获学院、学校、市、省、国家级奖励的，加1-5分;
④获得一次以上院、校、市、省、国家一等及以上奖学金的，加1-5分;
⑤其他有特殊优异情况的，经招聘小组确认，可酌情加1-2分。
符合下列情形者，学业成绩应酌情减分，减分不超过10分。
专业课有一门补考的，减1分;选修课有一门补考的，减0.5分。
七、试教
1、试教地点：南岳完小
2、试教时间：由招聘领导小组确定试教时间后，提前两天通知考生，考生必须在当天8点前到达南岳完小进行抽签，作好备课准备。
3、试教内容：高中相关科目教材，试教内容由评委临时确定，每位考生试教时量控制在20分钟以内。
4、评委由专业教师组成，人选由招聘领导小组临时确定，每个考场安排两名工作人员，工作人员从纪委和教体局机关抽调。
八、确定招聘入围人员
考生试教后，按资格考评占40%、试教占60%计算总成绩，分科目从高分到低分按1：1确定入围人员。
九、组织体检和考察
由招聘领导小组确定时间，组织入围人员统一体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。体检不合格的，不予录取。出现空缺时，从高分到低分依次递补，递补不得超过两次。体检合格的，由招聘领导小组负责考察，对招聘对象的德能表现进行全面了解。
