3、考生只能选择报考一个职位。
4、考生报名时须持本人有效身份证、毕业证、资格证原件（复印件一份），初审合格后交1寸近期免冠照片3张和报名费 100元。报名时所持证件必须真实可靠，如弄虚作假，取消考试资格。
5、招聘岗位报名人数与相应岗位招聘计划数须达到3:1,若未达到开考比例,将核减或取消相应岗位招聘计划数。
四、考试
招聘考试分笔试和面试，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
（一）、笔试
1、笔试时间：2012年8月上旬（具体时间以准考证为准）。
2、笔试内容：
受专业限制的职位，考本职位所要求的专业知识和公共基础知识。不受专业限制的商务局文秘（二）职位，考现代办公综合知识（计算机基础知识、应用文写作、文秘基础）和公共基础知识；
以上职位均按专业知识60%、公共基础知识40%的比例合成笔试总成绩。
（二）、面试
1、面试对象的确定：按照招考人数1:3的比例，根据笔试成绩排名，从高分到低分确定面试对象（笔试成绩相同时以专业成绩为主）；
2、面试内容：主要包括求职动机、语言表达能力、应变能力、仪表礼仪；
3、面试时间：另行通知。
五、体检
根据笔试和面试成绩综合后，从高分到低分按照招聘人数1:1的比例确定体检对象（成绩相同时以笔试成绩为主），并参照公务员录用体检标准执行。
六、考核
到体检合格者所在工作单位、居住地派出所、村组（社区）对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察，并做出考核结论。考核不合格者，可依次递补。
七、聘用
考核合格对象公示7天，无异议后，正式确定为聘用对象，按事业单位新聘人员管理。聘用对象与聘用单位签定聘用合同（最低五年），并报人社部门备案，人社部门将参照同类人员确定工资待遇，新聘人员均参加养老、医疗、失业等社会保险。
监督单位及电话：
南县监察局：0737－5224756
南县人力资源和社会保障局：0737－5221177
南县商务局：0737－5221421
南县经济开发区：0737-5216222
南县人力资源和社会保障局
南 县 商 务 局
南 县 经 济 开 发 区
2012年7月11日
