（四）体检与考察
根据岗位招聘人数，按应聘者综合成绩从高分到低分1：1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补不超过两次）。
三、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报市人力资源和社会保障局审查，经审查合格的拟聘用人员名单公示7个工作日。
四、聘用及待遇
公示无异议后，试用期为3个月，试用期满考核合格，签订聘用合同，办理聘用手续。
举报监督电话：
市人社局 0731-28681083
市纪委 0731-28680178
