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2011江苏省科技厅直属事业单位招聘工作人员公告
2011-12-07 11:26  江苏人事考试网 点击:

  三、考试科目、时间和实施办法

  1.考试方式为:笔试和面试(省情报所招聘01职位免笔试)。

  2.笔试科目考试内容包括:公共知识和专业基础知识。

  3.考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试考试。

  4.笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,在各招聘岗位拟录用人数1:5的比例内确定参加面试人选。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最后录取总成绩。省情报所招聘01职位面试成绩计为最后录取总成绩。

  5.考生笔试成绩和名次将分别在下列网站上公布:

  江苏省生产力促进中心网站:http://www.jspc.org.cn。江苏省科技情报研究所网站:http://www.jssti.net。考生可凭身份证号在该网站上查询;

  6.面试按照各招聘单位制定的面试办法执行。面试办法将在各单位网站予以公告。面试成绩由考官当场通知考生。

  7.所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。

  四、聘用

  1.考试结束后,根据最后录取总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,依次递补人员参加体检。

  2.对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)和各招聘单位网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名。

  3.公示结束无异议后,由用人单位签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。

  4.大中专应届毕业生试用期1年,聘用人员试用期6个月。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

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