六、招聘考试
结合实际，本次招聘考试的形式为面试。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为70分。面试时间和地点由省环境保护厅另行通知。面试结束后，考试成绩在省环境保护厅网站（http://hbt.jl.gov.cn）进行公布。
七、体检与考察
根据考生面试成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织，在指定的医院体检。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由省环境保护厅对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
八、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.jl.gov.cn）、省环境保护厅网站（http://hbt.jl.gov.cn）进行公示，公示期7天。
九、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、信息发布及政策咨询
省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.jl.gov.cn）、省环境保护厅网站（http://hbt.jl.gov.cn）为本次公开招聘信息发布网站。
政策咨询电话：
0431-89963099（省环境保护厅人事处）
报名仲裁及监督举报电话：
0431-88690916（省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）
