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2010年内蒙二连浩特事业单位公开招聘简章
2010-08-17 09:43  内蒙古人事考试网 点击:
内蒙二连浩特事业单位公开招聘工作人员81名,其中教育系统事业单位公开招聘36名;卫生系统事业单位公开招聘24名;其他事业单位公开招聘21名。

  2.面试

  ①根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1∶3的比例确定面试人员。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的考生全部进入面试。

  ②面试时间、地点

  教育系统事业单位面试时间:2010年9月3日

  面试地点:二连浩特市中学

  卫生系统事业单位面试时间:2010年9月7日

  面试地点:地点另行通知

  其他事业单位面试时间:2010年9月16日

  面试地点:地点另行通知

  ③教育系统事业单位面试采取试讲办法进行,面试成绩满分100分。

  ④卫生系统事业单位面试采取实践技能考核办法进行,面试成绩满分100分。

  ⑤其他事业单位面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分100分。

  3.加分政策

  ①具有二连浩特市户籍的考生笔试成绩加权前加2分;

  ②截止2010年8月31日,在二连浩特市服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”高校毕业生以及正式列入我市人才储备且储备期满2年并考核合格的“储备人才”笔试考试加权前成绩加2分;

  ③截止2010年7月31日,在二连浩特市教育、卫生系统事业单位临时连续工作时间满2年及以上的考生笔试成绩加权前加2分;

  ④同时具备以上两个或两个以上加分条件的,只能享受一次加分;

  ⑤符合上述加分条件的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“储备人才”以及在教育卫生事业单位的临时工作人员,经公开招聘领导小组办公室及项目管理部门审核确认后,方具有加分资格。

  4.计分办法

  ①教育、卫生系统事业单位总成绩计算办法

  笔试和面试工作结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权计算考生的总成绩。

  考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  ②其他事业单位总成绩计算办法

  笔试和面试工作结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算考生的总成绩。

  考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  ③考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。同一岗位总成绩如出现并列,比较小数点后第3位数字。

  ④公开招聘领导小组办公室加权考试总成绩后,按照招聘岗位分别从高分到低分排序,同时按照该岗位计划聘用人数与进入考察和体检范围人数1∶1的比例,确定进入考察的人选,并在二连浩特市政务门户网上公布。

  (五)考察

  考察工作由公开招聘领导小组办公室派员进行。要按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,采取多种形式进行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况,并形成书面材料。若出现考察不合格的人员,根据应聘人员总成绩从高到低依次递补进入体检、考察环节。在考察中发现下列情形之一者,取消拟聘任资格。

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  2.有犯罪前科或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定犯罪嫌疑人;

  3.有政治、经济或其他问题;

  4.组织纪律涣散,严重违反劳动纪律;

  5.不符合报考职位的资格条件;

  6.弄虚作假的人员;

  7.在确定拟聘用后一个月内不能提交个人档案的。

  考察出现不合格情况后的依次递补等问题,由领导小组办公室报领导小组研究决定。

  (六)体检

  考察环节后,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行,由市人力资源和社会保障局组织实施。 体检医院为二连浩特市医院,体检时间另行通知。

  若出现体检不合格的人员,根据考生总成绩从高到低依次递补进入体检环节。

  (七)公示

  根据考试考察体检最后结果,由二连浩特市事业单位公开招聘工作领导小组办公室在二连浩特市政务门户网站上公示拟聘用人员名单,公示期为7天。

  (八)聘用

  1.公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  2.受聘人员按规定实行试用期制度,包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。对按规定不实行试用期的受聘人员,直接办理正式聘用手续。

  3.经济、金融、商贸和统计专业考生,在同等条件下优先录用。

  4. 经公示确定聘用的工作人员,市公开招聘领导小组办公室上报领导小组研究决定用人单位后,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

  六、组织领导

  为加强招聘工作的组织领导成立二连浩特市事业单位公开招聘工作领导小组。

  领导小组下设办公室,办公室设在市人事劳动和社会保障局,负责招聘日常工作。工作人员从市人事劳动和社会保障局、监察局、教育局、卫生局以及相关部门抽调。市纪委监察局全程参与公开招聘工作。

  七、报名电话和举报电话

  报名电话:0479—7526008

  举报电话:

  二连浩特市监察局:0479——7526300

  二连浩特市人事劳动和社会保障局:0479——7522155

  二连浩特市教育局:0479——7523755

  二连浩特市卫生局:0479——7517995

  未尽事宜及临时通知请考生随时关注二连浩特市政务门户网(www.elht.gov.cn)。

  八、本方案由本次事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。


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