(二)面试
笔试结束后，报考公安巡防队员、消防工作人员、森林公安文职民警、交警协勤、矿山救护队员的各类毕业生，按照拟招考岗位1：3的比例选拔参加体能测试者，测试合格者进入面试，不合格者淘汰。
其他岗位按拟录聘岗位1：2的比例，按照笔试成绩高到低的顺序确定进入面试人选。
(三)体检、政审
根据笔试、面试成绩加权计算总成绩，按成绩由高到低确定拟招录人员进入体检、政审环节，体检、政审不合格者，不予录用，如出现岗位空缺，不再补录。
(四)公示
通过笔试、面试、体检、政审环节，将拟录取人员进行为期7天的公示。
五、录聘待遇
1、人员一经录用，按地方合同制管理，与用人单位签订劳动合同，报组织人事部门备案，一个合同期2年，合同期内工资3000元/月，各项社会保险由旗财政和个人按比例承担。消防队员另享受现役士兵伙食补贴每人每天20元。
2、城投公司自行组织招考，录用人员工资和单位承担部分社会保险由城投公司自行承担。
六、其它事宜
(一)招考人员加分条件：
1、公安巡防队员、消防工作人员、森林公安文职民警、交警协勤、矿山救护队员考试中蒙、汉语考生录取名额按蒙汉文答卷人数比例确定，分别划线，少数民族录取比例不低于35%。其它专业人员考试中蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生采用汉语答卷者在笔试成绩上加3分，要求用蒙语答卷的可提供蒙语翻译试卷。
2、带薪见习等储备人才在笔试成绩上予以加分优惠，其中第一批带薪见习人员、退役士兵、已搬迁的生态移民和水源地移民子女(人口转移办出具证明)加5分;第二批加3分;第三批加2分;其它储备人才参照执行。
3、符合两项加分条件的，在两项中选高分再加1分。
(二)带薪见习考试
2011年度带薪见习人员选拔考试与此次考试一并进行，未能录聘人员中按成绩由高到低选拔300名大中专毕业考生纳入带薪见习人员管理(已纳入各类储备人才的大中专毕业生除外)，蒙、汉语考生录取名额按蒙汉文答卷人数比例确定，分别划线。
联系电话：7582200
乌审旗人力资源和社会保障局
二〇一一年八月九日
