为认真贯彻落实中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》精神，引导和鼓励高校毕业生到基层就业，优化公务员队伍结构，今年，我省继续从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作。
据省人力资源社会保障厅有关负责人介绍，从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员，不仅是树立重视基层的用人导向，引导高校毕业生到基层经受锻炼，增长才干，建立来自基层和生产一线党政干部选拔培养链的重要措施，也是解决公务员队伍来源比较单一、经历比较简单、优化公务员队伍结构的客观需要，更是引导高校毕业生服务基层、奉献基层，为基层建设发展提供人才支持的现实要求。为此，今年我省将坚持依法考录、科学考录、公平考录，切实把大学生“村官”等服务基层项目人员中的优秀人才录用到公务员队伍中来。各州市地和省以下垂管单位，每年公务员考录，将拿出考录计划的15%，面向符合条件的大学生“村官”等服务基层项目人员定向考录，考录的职位不限专业，资格条件设置须符合实际。符合定向考录条件的大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位。报考其他职位不再实行加分等优惠政策。
此外，符合定向考录条件的大学生“村官”等服务基层项目人员中的少数民族，报考定向职位，在笔试总成绩中加5分。定向考录纳入每年全省公务员考录工作计划，由省级公务员主管部门负责统一组织实施。
