上海市妇女联合会副主席
主要职责：本职位协助主席调查研究上海妇女儿童生存发展状况，参与制定和落实上海妇女儿童发展规划，提高妇女综合素质和能力；推动落实男女平等基本国策，保障妇女儿童权益；组织开展符合妇女儿童特点，促进妇女儿童全面发展的各类活动，为各类妇女儿童群体提供服务和帮助等。
资格条件：具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织协调能力；热爱妇女儿童工作，熟悉妇女儿童相关法律、法规和政策，有一定的群众工作经验；应现任副局级职务，或任正处级职务满2年；大学本科以上学历；年龄一般不超过48岁（1962年1月1日以后出生）；女性；中共党员。
上海市科学技术协会副主席
主要职责：本职位协助主席贯彻执行国家和本市有关科技合作政策，做好国内科技合作交流及对口支援和服务工作；负责市科协所属学会及企事业单位的外事管理工作；负责开展民间国际科学技术交流活动，促进同港澳台及国际科学技术合作。
资格条件：具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织领导能力、协调能力、创新能力；熟悉科技合作交流，具有行政管理工作、外事和国际合作交流工作经历；应现任副局级职务，或任正处级职务满2年；大学本科以上学历；年龄一般不超过45岁（1965年1月1日以后出生）。
分管综合经济的副区长(2名）
主要职责：本职位主要负责牵头组织编制地区国民经济和社会发展中长期规划及年度计划报告；负责对地区经济社会发展运行情况进行预测、分析和监控；研究地区经济社会发展改革中的重大问题，并制定相关政策措施；统筹规划和推进地区经济社会发展的重大项目；加强对地区金融服务、统计、物价等工作的指导、检查；协助区长分管财税等工作。
资格条件：具有履行岗位职责所需要的政策理论水平，熟悉政府综合经济管理工作及相关的法律法规，统筹协调能力比较强；了解地区工作特点，具有较强的宏观思维和创新意识；有基层领导工作经历；应现任副局级职务，或任正处级职务满2年；大学本科以上学历；年龄一般不超过48岁（1962年1月1日以后出生）；中共党员。
分管城建的副区长
主要职责：本职位主要负责地区城市规划、建设和管理工作；负责推进重大市政工程建设；负责旧区改造、住房保障、市容绿化、城管执法等工作；负责应对城市运行中的突发事件，做好城市安全保障等工作。
资格条件：具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织领导、综合协调能力；熟悉城市规划、建设和管理等方面的法律、法规，有相关工作经历；了解地区工作特点，具有较强的解决实际问题和处置突发事件的能力；有基层领导工作经历；应现任副局级职务，或任正处级职务满2年；大学本科以上学历；年龄一般不超过48岁（1962年1月1日以后出生）；中共党员。
上海电力学院院长
主要职责：本职位在党委领导下全面负责学校的教学、科研、人才培养、社会服务和其他行政管理工作；组织编制学校的发展战略与规划；组织开展学校教育教学改革创新、师资队伍建设、学科建设、专业建设和服务电力行业、服务社会的工作；组织开展学校对外合作和交流等工作。
资格条件：具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织领导能力、协调能力；具有高校行政管理工作经历，领导管理经验丰富；熟悉高等教育规律和教学、科研工作，有较丰富的治校办学经验和较高的学术水平或较强的相关专业知识；应现任正局级职务，或任副局级职务满2年；研究生以上学历和高级专业技术职务；年龄一般不超过50岁（1960年1月1日以后出生）。
华东政法大学副校长
主要职责：本职位协助校长组织开展学校的本科教学和继续教育等工作；组织制定学校本科教学规划和年度计划；组织制定学校本科专业、课程建设规划；组织开展学校学风、教风建设工作和教学管理队伍建设；组织指导教育教学水平评估等工作。
资格条件：具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织领导能力、协调能力；具有高校行政管理工作经历，管理经验较丰富；有法律等相关专业知识水平；应现任副局级职务，或任正处级职务满2年；研究生以上学历和高级专业技术职务；年龄一般不超过48岁（1962年1月1日以后出生）。
上海金融学院副院长
主要职责：本职位协助院长组织开展学校的学生工作；组织开展学校学生思想政治工作；负责学生日常管理以及招生、就业指导工作；组织指导学生管理队伍建设；负责学生安全和学校稳定等工作。
资格条件：具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织领导能力、协调能力；具有高校行政管理工作经历，管理经验较丰富；应现任副局级职务，或任正处级职务满2年；研究生以上学历和高级专业技术职务；年龄一般不超过48岁（1962年1月1日以后出生）；中共党员。
上海图书馆副馆长、上海科学技术情报研究所副所长
主要职责：本职位协助馆（所）长开展图书情报业务、行政管理工作；负责制订并实施全市中心图书馆、文献资源共建共享工作创新发展计划和项目，负责图书情报业务项目的审核、立项和组织实施，以及分管部门的日常管理和业务开拓等工作。
资格条件：具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织领导能力、协调能力；具有图书馆或相关单位工作经历和管理经验，熟悉图书馆工作理论、方法和管理相关知识，有较好的外语应用能力；应现任副局级职务，或任正处级职务满2年；大学本科以上学历和图书情报相关领域高级专业技术职务；年龄一般不超过48岁（1962年1月1日以后出生）。
上海市城市规划设计研究院院长
主要职责：本职位全面负责研究院的日常业务工作。负责完成市委、市政府和上级主管部门组织推进的重大规划编制项目；加强规划前瞻性研究和关键技术攻关，组织参与全国性或国际性规划设计项目竞标和学术交流；参与研究制定城市规划领域的规范、标准、技术规定等。
资格条件：具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织领导、协调能力；熟悉有关城市规划设计及管理业务的法律法规及技术标准，具备扎实的业务理论功底和学术造诣；具有丰富的规划设计工作经验和行政管理经验，主持或主要参与过有关城市总体规划编制、重大区域重点地区详细规划编制、城市规划设计工作；应现任副局级职务，或任正处级职务满2年；具有全日制城市规划或建筑学专业本科以上学历；具有注册规划师资格或规划中级以上专业技术职务；年龄一般不超过48岁（1962年1月1日以后出生）。获得过省部级以上优秀城市规划设计奖等荣誉、业绩特别突出的，年龄可以适当放宽。
上海市2010年公开招聘的
市属国有企业市管经营管理者职位
一、面向全国公开招聘职位3个
上海良友（集团）有限公司总经理
主要职责：根据出资人委托，主持公司日常经营管理工作。负责制定和实施企业发展战略；拟订并实施年度生产经营计划，完成经营目标和经济指标；组织制定并实施公司有关规章和管理制度；指导和协调下属公司的生产经营管理工作；推进公司品牌建设和企业文化建设；行使出资人授予的其他职权等。
职位要求：了解国家宏观经济政策，熟悉粮油加工、储备和流通行业的相关政策法规，掌握行业发展动态和方向；具有粮油加工或商贸流通企业经营管理工作经验;熟悉大型企业的组织和运作模式；从事大中型企业经营管理工作满10年；应任大型企业副总经理、副总裁等以上职位满2年，或任下一层级企业总经理、总裁等职位满3年；大学本科以上学历；年龄一般不超过50岁（1960年1月1日以后出生）。
上海科技投资公司总经理
主要职责：主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议。参与制定并组织实施公司发展战略；拟订并实施年度经营计划和投融资计划，完成经营目标和经济指标；组织开展科技项目投资和创业投资工作；组织制定并实施公司有关规章和管理制度；开展企业文化、人才队伍建设等工作；行使董事会授予的其他职权等。
职位要求：了解国家宏观经济政策；熟悉投融资企业经营管理；具有较强的资本市场运作能力；熟悉科技项目投资和创业投资运作，掌握行业发展动态和方向；从事投融资或金融工作满10年；应任大型企业副总经理、副总裁等以上职位满2年，或任下一层级企业总经理、总裁等职位满3年；大学本科以上学历；年龄一般不超过50岁（1960年1月1日以后出生）。
上海国盛（集团）有限公司副总裁
主要职责：协助总裁分管公司内产业类企业的改革、发展和运行管理工作。负责建立和完善公司内产业类企业的经营管理机制，规范企业经营管理；指导产业类企业制订并实施生产经营计划，协调开展技术创新和基础管理工作；协助推进相关企业的人才队伍建设、资产管理、投融资管理、风险防范和企业文化建设等工作。
职位要求：了解国家产业发展政策；具有产业类企业经营管理工作经验，熟悉产业类企业的管理和运作模式；具有较强的企业重组整合和资本运作的能力；应任大型企业的下一层级企业总经理、总裁等以上职位满2年或副总经理、副总裁等职位满3年；具有管理类大学本科以上学历；年龄一般不超过50岁（1960年1月1日以后出生）。
二、面向全市公开招聘职位1个
上海张江（集团）有限公司总经理
主要职责：全面主持公司经营管理。负责制订并实施公司发展战略，拟订并实施公司年度经营计划和投资计划，完成公司经营管理和国资保值增值目标；负责推进张江高科技园区开发建设、高新技术产业功能完善等任务，推动形成并服务区域内生物医药、微电子、软件等高新技术产业集群；负责完善公司经营管理机制，按规定聘任和解聘经营管理人员；完成浦东新区区委、区政府赋予的其他任务等。职位要求：熟悉经济工作，了解企业经营管理和企业党建工作；了解生物医药、微电子、软件等高新技术产业发展动态和方向；有较强的改革创新、市场开拓、资本运作和科技投资管理能力；应任大型企业副总经理、副总裁等以上职位满2年，或任下一层级企业总经理、总裁等职位满3年；年龄一般不超过55岁（1955年1月1日以后出生）；大学本科以上学历；中共党员。有高科技园区开发建设、科技企业孵化机构运营管理和推进高新技术产业发展相关经验者优先考虑。
