2、资格复审
根据笔试成绩从高到低按岗位排序，按招聘名额1：3（岗位03、04、09、13按招聘名额1：2）比例确定资格复审人员，最后一名成绩并列者可共同列入资格复审名单。参加资格复审人员携带本人档案、户口簿、身份证、毕业证、就业报到证等原件到市人才交流服务中心进行现场资格复审。
3、面试
面试采用结构化面试形式，面试内容主要考察综合素质能力和专业知识。时间每人8分钟，面试满分100分。面试时间、地点另行通知。
五、体检及考核
根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低按1：1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。
六、公示及聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州人才网、忻州人事考试网上进行公示，公示期为7天。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。
所聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。
咨询电话：0350-3309164
0350-3309165 市人才交流服务中心
监督电话：0350-6542012 五台山风景区纪检委
附：
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五台山风景区政府公开招聘人员简章.rar |
二○一一年十月二十五日
